Perbedaan antara pelatihan dan konseling

Coaching vs Counseling

Pembinaan dan konseling adalah kata -kata yang telah menjadi sangat umum di masa sekarang. Ini adalah tindakan atau proses yang melibatkan memberikan bantuan dan bantuan kepada individu dan kelompok, untuk meningkatkan kinerja mereka atau membantu mereka dalam mempelajari keterampilan baru. Konseling lebih banyak digunakan dalam hal penyelesaian hubungan interpersonal dan konflik pribadi, mental sedangkan pembinaan lebih banyak digunakan dalam hal pengajaran dan pelatihan. Terlepas dari kesamaan dalam dua konsep ini, ada banyak perbedaan yang akan dibicarakan dalam artikel ini.

Penyuluhan

Konseling adalah proses yang dilakukan oleh para profesional yang dikenal sebagai konselor, untuk membantu klien mereka mengatasi masalah mental dan sosial. Orang yang mengalami masalah emosional sampai ke para profesional ini untuk meminta bantuan. Konselor mencoba menyelesaikan masalah emosional dengan mengajukan pertanyaan dan melakukan percakapan untuk menggali masalah root. Setelah diagnosis, konselor mencoba menyelesaikan masalah ini dengan menyarankan membuat perubahan dalam perilaku, perspektif, dan cara interaksi dalam hubungan pribadi seseorang.

Konseling menggali ke masa lalu seorang individu dalam upaya untuk memahami penyebab masalah yang dirasakan oleh individu. Ini adalah percakapan dengan seorang ahli yang membantu orang untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang perilaku dan emosi mereka sendiri. Konseling memungkinkan orang mengidentifikasi pola pemikiran mereka dan menyarankan perubahan untuk mulai merasa lebih baik.

Konseling membantu dalam mengurangi gejala kecemasan dan depresi, pada individu, dengan menghilangkan ketakutan yang tidak berdasar dan mengatasi keadaan yang lebih baik. Konseling juga membantu dalam penyelesaian konflik mental dan frustrasi, seringkali mengarah pada hubungan interpersonal yang lebih baik. Konseling membantu dalam memperluas cakrawala dalam kehidupan individu yang menghadapi masalah mental dan emosional.

Pelatihan

Pelatihan adalah kata yang sangat terkait erat dengan pelatih dan instruktur. Kami semua sadar akan pelatih olahragawan, dan ada proliferasi pusat pelatihan untuk membantu siswa menghapus ujian kompetitif di semua tempat di sekitar kami. Ada pelatihan untuk peningkatan keterampilan di bidang tertentu dan juga untuk meningkatkan kinerja karyawan di tempat kerja. Apakah Anda ingin belajar bahasa baru atau bentuk tarian tertentu, ada pelatihan yang tersedia dengan instruktur yang menunjukkan dan membantu dalam proses pembelajaran. Jika Anda ingin menjadi binaragawan, Anda membutuhkan pembinaan dengan bantuan pelatih atau pengawas yang akan memberi tahu Anda cara latihan yang tepat dan juga makanan yang tepat untuk dimakan sesuai dengan jadwal. Pelatihan dapat dipersonalisasi seperti dalam pelatihan satu ke satu, atau bisa menjadi pelatihan skala besar di mana sejumlah besar orang menghadiri seminar atau kelas untuk meningkatkan keterampilan mereka.

Apa perbedaan antara pembinaan dan konseling?

• Konseling menggali masa lalu seorang individu, untuk membantu membuat masa kini menjadi lebih baik. Di sisi lain, pembinaan terlihat saat ini, untuk meningkatkan masa depan.

• Pelatihan terutama untuk meningkatkan kinerja atau keterampilan sedangkan konseling terutama untuk membantu menyelesaikan masalah emosional dan konflik dalam hubungan interpersonal.

• Konseling hari ini dilakukan di banyak lapisan masyarakat seperti konseling perkawinan, konseling psikologis, dan konseling karier, dan sebagainya. Di sisi lain, pelatihan juga menyebar ke semua lapisan masyarakat akhir -akhir ini.

• Konselor dilatih untuk mendiagnosis masalah dalam upaya untuk membantu klien menyelesaikan konflik mental dan emosional mereka sementara pelatih terutama berkaitan dengan penetapan tujuan dan meningkatkan tingkat keterampilan klien saat ini.