Perbedaan antara komitmen dan dedikasi
Komitmen vs Dedikasi
Karena kita sangat sering mendengar dedikasi dan komitmen, dan kadang -kadang, mereka juga digunakan secara bergantian, mengetahui perbedaan antara komitmen dan dedikasi akan memungkinkan seseorang untuk menggunakannya dalam konteks yang benar. Dedikasi dan komitmen adalah konsep yang sangat penting yang dapat digunakan untuk menemukan kondisi kesadaran yang lebih tinggi. Komitmen adalah tentang keterikatan emosional terhadap sesuatu dan dedikasi adalah tentang komitmen interpersonal terhadap sesuatu. Oleh karena itu, kedua istilah ini terkait dengan tingkat minat individu untuk mencapai tugas atau aktivitas tertentu. Mari kita periksa dua konsep secara lebih rinci dan analisis perbedaan antara komitmen dan dedikasi.
Apa arti komitmen?
Komitmen dapat dinyatakan sebagai semacam keterikatan emosional terhadap sesuatu. Dalam organisasi, yang berkinerja terbaik adalah karyawan dengan komitmen tinggi untuk menyelesaikan tugas mereka sesuai dengan pedoman yang diberikan. Biasanya, organisasi bersedia merekrut karyawan dengan komitmen yang lebih tinggi karena mereka lebih efisien dan produktif daripada pekerja normal lainnya.
Diperlukan komitmen untuk membangun kepribadian yang kuat dan untuk menginspirasi orang lain. Misalnya, saat menonton kriket cocok dengan cara bermain kriket di lapangan menunjukkan komitmen mereka yang sebenarnya untuk memenangkan pertandingan dan itu benar -benar menginspirasi semua penonton.
Komitmen dapat dikategorikan ke dalam beberapa bentuk sebagai berikut.
• Komitmen pribadi mengacu pada komitmen untuk mencapai tujuan dan sasaran pribadi dalam hidup.
• Komitmen merek mengacu pada kekuatan hubungan antara konsumen dan dengan merek atau layanan tertentu.
• Komitmen organisasi adalah komitmen karyawan untuk mencapai visi organisasi.
• Komitmen ontologis adalah semacam kepercayaan pada ontologi, dalam filsafat.
Apa arti dedikasi?
Dedikasi didefinisikan sebagai keadaan berkomitmen untuk melakukan tugas tertentu secara efektif dan efisien. Itu adalah karakteristik kepribadian yang penting dari seorang individu. Dedikasi sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan pribadi dalam hidup. Misalnya, untuk mendapatkan hasil yang baik dalam ujian, seorang siswa harus melakukan studi mereka dengan dedikasi sejak awal.
Dalam konteks organisasi, karyawan yang berdedikasi bekerja untuk mencapai tujuan organisasi. Dedikasi dapat diidentifikasi sebagai jenis tertentu dari komitmen interpersonal untuk melakukan aktivitas tertentu dan menghasilkan tingkat minat untuk melakukan aktivitas tertentu.
Apa perbedaan antara komitmen dan dedikasi?
• Komitmen dapat dinyatakan sebagai semacam keterikatan emosional terhadap sesuatu sementara pengabdian dapat diidentifikasi sebagai jenis tertentu dari komitmen interpersonal untuk melakukan aktivitas tertentu.
• Komitmen mengukur hasrat individu untuk mencapai tujuan dan dedikasi tertentu adalah kualitas yang hanya dapat diperoleh melalui komitmen dan ketekunan.
• Komitmen diperlukan untuk membangun kepribadian yang kuat dan untuk menginspirasi orang lain dan dedikasi tiba melalui komitmen.
Bacaan lebih lanjut:
- Perbedaan antara kesetiaan dan komitmen
