Perbedaan antara H1B Visa 2017 dan 2016

Perbedaan Utama - H1B Visa 2017 vs 2016
 

Visa H1B adalah visa non-imigran yang memungkinkan Anda.S. pengusaha untuk sementara mempekerjakan profesional asing dalam pekerjaan khusus. Meskipun tidak ada perbedaan antara H1B Visa 2017 dan 2016 dalam hal jumlah visa yang diberikan, kualifikasi dan peraturan, meningkatnya permintaan untuk visa H1B dapat diamati berdasarkan peningkatan jumlah aplikasi yang diterima selama dua tahun ini. H1B Visa 2016 telah menerima sekitar 233.000 aplikasi sedangkan H1B Visa 2017 telah menerima sekitar 236.000 aplikasi visa.

ISI
1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Apa itu h1b
3. Apa H1B Visa 2017
4. Apa H1B Visa 2016
5. Apa saja perubahan yang diusulkan pada H1B
6. Perbandingan Berdampingan - H1B Visa 2017 vs 2016
7. Ringkasan

Apa itu h1b

H1B Visa adalah kategori visa AS untuk non-imigran yang terlibat dalam pekerjaan khusus. Kategori visa ini dirancang untuk pekerja asing dalam "pekerjaan khusus" yang membutuhkan kombinasi aplikasi teoretis dan praktis dari pengetahuan khusus. Secara umum, profesional di berbagai bidang seperti teknik, matematika, ilmu fisik, ilmu sosial, arsitektur, bioteknologi, kedokteran, pendidikan, hukum, akuntansi, spesialisasi bisnis, dll. dapat mengajukan visa non-imigran di bawah H1B. Namun, penting untuk dicatat bahwa kategori visa ini hanya memungkinkan orang asing untuk bekerja di AS selama periode hingga tiga tahun meskipun ini dapat diperpanjang hingga enam tahun.

Kualifikasi H1B

• Pemohon visa harus memiliki gelar sarjana atau gelar yang lebih tinggi dari perguruan tinggi atau universitas yang terakreditasi.
• Jika pelamar memegang gelar asing, maka gelar tersebut harus setara dengan u.S. sarjana.
• Pelamar juga dapat membuktikan kesetaraan pendidikan melalui campuran pelatihan khusus, pengalaman kerja progresif dan pendidikan. Satu tahun pendidikan perguruan tinggi dianggap setara dengan tiga tahun khusus.
• Posisi di perusahaan perlu membutuhkan gelar atau setara dengan posisi itu.
• Gelar dan/atau pengalaman pelamar harus dalam kategori pekerjaan khusus seperti teknik, matematika, dan bisnis.

Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi Amerika Serikat (USCIS) umumnya mulai menyerukan aplikasi untuk H1B dari 1^st April. Namun, penting juga untuk dicatat bahwa individu tidak dapat mengajukan H1b untuk diri mereka sendiri; Hanya majikan yang berniat mempekerjakan pekerja asing yang dapat melamar atas nama mereka.

Gambar 1: Visa H1B adalah visa non-imigran untuk para profesional dalam pekerjaan khusus

H1B 2016

USCIS mulai menerima aplikasi untuk H1B 2016 dari April 2015. Kategori visa ini memiliki batas tahunan yang disebut "topi" untuk setiap tahun fiskal. Dengan demikian, batasan H-1B adalah jumlah maksimum aplikasi yang diterima oleh USCIS dalam satu tahun, sebagaimana diizinkan oleh Kongres. Kuota untuk tutup ini seperti di bawah ini.

65000 - Kuota H1B biasa

20000 - Kuota H -1B Gelar Master USA

6800 - Dicadangkan untuk Pekerja Khusus Singapura dan Chili.

Sebanyak 233.000 aplikasi diajukan untuk H1B 2016. Pada 13 April 2015, USCIS menggunakan program yang dihasilkan komputer untuk secara acak memilih visa CAP untuk memenuhi 65.000 topi kategori umum dan topi 20.000 di bawah pembebasan gelar lanjutan.

H1B 2017

USCIS mulai menerima aplikasi untuk H1B 2017 mulai 1 April 2016. Tidak ada perbedaan antara kuota untuk 2017 dan 2016. Kategori H1B umum terdiri dari 65.000 visa, dan kategori lanjutan terdiri dari 20.000 visa. USCIS menerima lebih dari 236.000 aplikasi, dan proses seleksi acak yang dihasilkan komputer digunakan untuk memenuhi batas H1B 2017 pada 9 April 2016.

Apa saja perubahan yang diusulkan pada H1B?

Berbagai RUU seperti "Undang-Undang Integritas dan Keadilan Berkekuatan Tinggi tahun 2017" dan "Protect and Grow American Jobs Act" telah mengusulkan beberapa reformasi untuk visa H1B. Beberapa reformasi besar yang diusulkan ini seperti di bawah ini.

• Menaikkan gaji minimum visa H1B lebih dari $ 1, 00.000.
• Mengesampingkan 20% visa H-1B untuk majikan kecil dan pemula
• Menghilangkan batasan 'per negara' untuk visa kerja untuk memastikan distribusi yang sama
• Perusahaan yang mempekerjakan pemegang visa H1B harus terlebih dahulu berusaha untuk merekrut orang Amerika terlebih dahulu; artinya pemegang H1B harus dipekerjakan hanya jika pekerja Amerika tidak dapat mengisi posisi yang relevan
• Menghilangkan pembebasan gelar master untuk pengusaha yang bergantung (pengusaha dengan lebih dari 15% dari tenaga kerja mereka dalam status H-1B)
• Memperkenalkan audit dan pemeriksaan yang ketat oleh Departemen Tenaga Kerja untuk mencegah penipuan atau penyalahgunaan

Tujuan dari reformasi ini adalah untuk menghentikan penipuan dan penyalahgunaan dalam sistem visa H1B dan untuk mencegah pengusaha untuk mempekerjakan pekerja asing yang lebih murah untuk menggantikan pekerja Amerika.

Meskipun orang -orang yang berharap untuk bekerja di AS melalui visa H1B bingung dan panik tentang reformasi ini, penting untuk dicatat bahwa perubahan ini masih merupakan proposal. Mereka tidak akan mempengaruhi visa H1B 2018 sama sekali.

Apa perbedaan antara H1B Visa 2017 dan 2016?

Ringkasan -H1B Visa 2017 vs 2016

H1B Visa adalah visa non-imigran bagi para profesional di bidang khusus dan memberikan kesempatan bagi pemberi kerja AS untuk mempekerjakan profesional dari negara asing. Aplikasi untuk visa H1B dipanggil pada 1 April setiap tahun. Aplikasi visa H1B 2016 dipanggil pada April 2015 sedangkan aplikasi visa H1B 2017 dipanggil pada April 2016. Tidak ada perbedaan besar antara H1B 2017 dan 2016 dalam hal kuota atau kriteria.

Referensi:
1. “USCIS Menyelesaikan Proses Seleksi Acak H-1B Cap untuk TA 2017.”USCIS. U.S. Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi, 12 April. 2016. Web. 28 Feb. 2017.
2. “USCIS menyelesaikan proses seleksi acak H-1B Cap untuk TA 2016.”USCIS. U.S. Layanan Kewarganegaraan dan Imigrasi, 13 April. 2015. Web. 28 Feb. 2017.
3. “H -1B Visa 2017 - CAP, Prediksi Lotere, Biaya, Berita |.”H1B Wiki. N.P., 05 Jan. 2016. Web. 28 Feb. 2017.

Gambar milik:
1. “315266” (domain publik) melalui Pixabay