Perbedaan antara konflik intergroup dan intragroup

Itu perbedaan utama Antara intergroup dan konflik intragroup adalah itu Konflik antarkelompok mengacu pada perselisihan antara dua atau lebih kelompok, sedangkan konflik intragroup mengacu pada perselisihan antara anggota satu kelompok.

Konflik terjadi dalam berbagai skenario antara individu dan kelompok orang. Pada dasarnya, ini karena ide -ide yang berlawanan dan tindakan dari unit yang berbeda, menciptakan keadaan antagonis. Namun, konflik adalah bagian kehidupan yang tak terhindarkan. Dalam lingkungan kerja, konflik mempengaruhi tindakan dan keputusan kita dengan satu atau lain cara.

ISI

1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Apa itu konflik intergroup
3. Apa konflik intragroup
4. Kesamaan antara konflik intergroup dan intragroup
5. Perbandingan berdampingan - Intergroup vs Konflik Intragroup Dalam Bentuk Tabel
6. Ringkasan

Apa itu konflik intergroup?

Konflik antarkelompok mengacu pada ketidaksepakatan antara dua atau lebih kelompok. Kelompok orang yang berbeda saling berhubungan untuk mengoperasikan bisnis dan untuk mencapai tujuan dan tujuan organisasi. Dengan demikian, keterkaitan ini dapat menyebabkan konflik antara kelompok orang. Misalnya, tim penjualan perusahaan mungkin memiliki perselisihan dengan tim teknis tentang peluncuran produk baru.

Beberapa konflik dikenal sebagai konflik fungsional, dan ini dianggap sebagai situasi yang menguntungkan untuk kinerja perusahaan karena mereka mengarah pada pertumbuhan perusahaan sambil mengidentifikasi kelemahan. Sebaliknya, konflik disfungsional adalah interaksi yang bermusuhan atau argumentatif antara kelompok, yang mengganggu kinerja organisasi atau menghambat pencapaian tujuan atau tujuan.

Ada beberapa alasan konflik interpersonal. Alasan utamanya adalah sifat kelompok itu sendiri. Alasan lain dapat dianggap sebagai saling ketergantungan kerja, varian objektif, perbedaan sikap dan peningkatan permintaan untuk spesialis. Konflik antarkelompok menyebabkan perubahan terjadi, baik dalam kelompok yang terlibat dalam konflik dan di antara mereka. Di dalam kelompok, anggota akan memahami perbedaan antara satu sama lain dalam upaya untuk bersatu melawan pihak lain. Selain itu, anggota kelompok dapat menjadi lebih efisien dan efektif dalam tugas mereka, dan mereka dapat menjadi lebih setia dan mematuhi norma kelompok. Namun, masalah mungkin terjadi ketika kelompok kehilangan fokus dari tujuan organisasi dan menjadi tertutup dari kelompok lain.

Apa konflik intragroup?

Konflik intragroup mengacu pada ketidaksepakatan antara anggota kelompok yang memiliki target umum, kepentingan atau fitur pengidentifikasi lainnya. Konflik intragroup dapat terjadi di tempat kerja, dan ini dapat dianggap sebagai skala kecil. Ketika konflik terjadi dalam kelompok populasi tertentu, itu adalah konflik skala besar. Selain itu, konflik intragroup adalah input yang berharga untuk kinerja perusahaan, dan tidak dapat dianggap sebagai masalah sepanjang waktu. Konflik intragroup paling umum di tempat kerja yang memisahkan karyawan menjadi tim atau departemen tertentu.  Anggota grup R&D yang berdebat tentang cara terbaik untuk meluncurkan produk baru adalah konflik intragroup.

Ada dua jenis konflik intragroup. Satu adalah konflik hubungan, dan yang lainnya adalah konflik tugas. Dalam konflik berbasis hubungan, orang berinteraksi dengan hubungan interpersonal alih-alih tugas yang ditugaskan. Misalnya, satu anggota berkomunikasi secara profesional sementara anggota tim lain lebih memilih komunikasi yang agresif untuk pendekatan pemasaran yang sama. Ketika datang ke konflik tugas, pada dasarnya adalah ketidaksepakatan untuk pelaksanaan pekerjaan yang berhasil.

Apa kesamaan antara konflik intergroup dan intragroup?

• Konflik menguntungkan menurut kepala sekolah SDM terbaru. Konflik antarkelompok dan intragroup dapat menyebabkan kinerja perusahaan dengan mengidentifikasi penyimpangan dalam sistem.
• Selain itu, penyebab konflik bisa serupa - perbedaan kepribadian, pencapaian tujuan dan miskomunikasi.

Apa perbedaan antara konflik intergroup dan intragroup?

Perbedaan utama antara konflik intergroup dan intragroup adalah bahwa konflik antarkelompok adalah di antara dua atau lebih kelompok, sedangkan konflik intragroup berada dalam suatu kelompok. Konflik intragroup lebih seperti ketidaksepakatan verbal dalam suatu kelompok, sedangkan konflik intergroup merupakan perbedaan pendapat verbal dan non-verbal. Selain itu, konflik intragroup dapat dikelola dalam banyak kasus sedangkan konflik antarkelompok tidak mudah untuk mengelola sepanjang waktu.

Infografis di bawah ini memberikan lebih banyak wawasan tentang perbedaan antara konflik intergroup dan intragroup.

Ringkasan - Intergroup vs Konflik Intragroup

Konflik tidak dapat dihindari dalam kehidupan sehari -hari, dan mereka dianggap sebagai faktor yang menguntungkan untuk kinerja organisasi. Ada dua jenis konflik dalam suatu organisasi, mereka adalah konflik intergroup dan intragroup. Namun, perbedaan utama antara intergroup dan konflik intragroup adalah bahwa konflik antarkelompok mengacu pada perselisihan antara dua atau lebih kelompok sedangkan konflik intragroup mengacu pada perselisihan antara anggota satu kelompok.

Referensi:

1. Brookes, Peyton. “Manfaat kolaborasi dan kerja tim."Bizfluent, 11 Feb. 2019, tersedia di sini.
2. “Konflik Antar Kelompok di Tempat Kerja."Mediat.com - Temukan Mediator - Situs Informasi Mediasi Terkemuka Dunia, Tersedia Di Sini.

Gambar milik:

1. “4468547” (CC0) melalui Max Pixel