Perbedaan antara Memorandum Asosiasi dan Artikel Asosiasi

Perbedaan antara Memorandum Asosiasi dan Artikel Asosiasi

Memorandum Asosiasi vs Artikel Asosiasi

Memorandum Asosiasi dan Artikel Asosiasi adalah dokumen yang sangat penting untuk diketahui tentang perusahaan secara rinci, dan bersama -sama mereka membentuk konstitusi perusahaan. Meskipun ada beberapa kesamaan, keduanya melayani berbagai fungsi dan tujuan dan penting bagi kelas orang yang berbeda yang memiliki minat dalam kinerja perusahaan. Artikel ini berusaha untuk mengetahui perbedaan ini untuk kepentingan pembaca.

Anggaran Dasar

'Artikel Asosiasi' adalah dokumen internal perusahaan dan orang -orang yang biasanya menyebutnya hanya sebagai artikel. Ini adalah aturan yang mengatur suatu organisasi dan biasanya diajukan kepada Panitera Perusahaan. Fitur utama artikel asosiasi adalah sebagai berikut.

Struktur organisasi bersama dengan mekanisme kontrol

• Pola pemungutan suara dan hak karyawan

• Mode perilaku pertemuan Direktur

• Mode perilaku RUPS pemegang saham

• Perbedaan hak dari berbagai jenis saham

Memorandum Asosiasi

Memorandum Asosiasi adalah dokumen yang mengikat untuk organisasi mana pun yang harus diajukan kepada Panitera Perusahaan dan mencerminkan hubungan perusahaan dengan dunia luar. Fitur utama dari memorandum asosiasi adalah sebagai berikut.

• Nama, alamat, dan kantor perusahaan yang telah terdaftar di pendaftar

• Cara modal saham perusahaan disusun

• Tujuan dan Tujuan Perusahaan

Apa perbedaan antara nota asosiasi dan artikel asosiasi?

Memorandum Asosiasi juga disebut Piagam organisasi dan merupakan dokumen yang berguna bagi para investor untuk mengetahui bagaimana ada uang yang diinvestasikan dan digunakan oleh perusahaan. Di sisi lain, artikel asosiasi juga penting karena memungkinkan seseorang melihat ke dalam penataan internal perusahaan dan bagaimana daya mengalir ke bawah. Ini bercerita tentang undang -undang yang mengatur manajemen internal perusahaan. Ini juga mencerminkan peran, tanggung jawab, dan fungsi berbagai orang dalam manajemen perusahaan.