Kepercayaan diri dan terlalu percaya diri adalah dua istilah, di mana perbedaan tertentu dapat diamati. Keyakinan, secara umum, mengacu pada iman atau kepastian yang dimiliki seseorang pada sesuatu atau seseorang. Keyakinan diyakini sebagai kualitas positif karena memungkinkan seseorang untuk memiliki keyakinan pada sesuatu, yang memungkinkannya melakukan tugas dengan cara yang efektif dan sukses. Jika seseorang tidak yakin dengan keterampilannya, bahkan jika orang tersebut sangat berbakat, itu tidak keluar dengan cara yang kuat dan terjamin. Saat berbicara tentang kepercayaan diri, ada variasinya. Kepercayaan diri dan kepercayaan diri adalah dua kategori seperti itu.
Kepercayaan diri mengacu pada kepercayaan diri atau rasa jaminan itu seseorang memiliki dirinya sendiri. Ini bisa tentang bakat khusus, keterampilan atau bahkan tentang kepribadian orang tersebut. Ketika seseorang percaya diri, dia tidak menghindar dari tanggung jawab dan peluang. Misalnya, seseorang yang memiliki bakat dalam bernyanyi diminta untuk tampil. Jika individu yakin akan bakatnya, maka orang tersebut akan mengambil kesempatan itu. Tapi, jika orang tersebut tidak yakin tentang bakatnya dan memiliki keraguan, maka orang tersebut tidak akan merasa percaya diri. Orang seperti itu memiliki kepercayaan diri yang kurang atau tidak. Dalam sebuah kelompok, mudah untuk mengidentifikasi siapa yang yakin akan diri mereka sendiri dan siapa yang tidak, dari cara mereka berperilaku. Orang yang tidak memiliki kepercayaan diri penuh dengan keraguan dan tidak mengambil inisiatif. Mereka perlu diyakinkan oleh orang lain dan tidak memiliki keyakinan pada diri mereka sendiri.
Kepercayaan diri memungkinkan seseorang untuk mencapai potensi tertinggi
Kelebihan kepercayaan adalah seorang tingkat jaminan yang berlebihan bahwa seseorang memiliki bakat dan kualitasnya. Tidak seperti kepercayaan diri, yang dapat dipandang sebagai fitur positif, terlalu percaya diri tidak. Ini adalah fitur negatif dari seorang individu. Kepercayaan diri memungkinkan seseorang untuk mencapai potensi tertinggi, dengan terbuka terhadap peluang dan tantangan. Tapi terlalu percaya diri berfungsi sebagai penghalang terhadap kesuksesan seseorang. Ini karena ketika seseorang terlalu percaya diri, dia tidak melihat kesalahan dan kekurangannya. Itu menciptakan fasad individu sebagai sempurna dan superior. Sayangnya, ini bekerja melawan individu, melarangnya untuk melihat kenyataan. Ketika ini terjadi, orang tersebut percaya bahwa ia tidak membutuhkan latihan dan dapat melaksanakan tanpa pelatihan atau usaha apa pun. Misalnya, seseorang bisa berbakat dalam bernyanyi. Tetapi jika orang itu terlalu percaya diri, dia akan mengabaikan berlatih sama sekali, berpikir bahwa dia berbakat. Mari kita ambil contoh lain. Seorang siswa yang lulus ujian di semester pertama berpikir bahwa dia seharusnya tidak terlalu repot tentang semester kedua karena dia pandai belajar. Ini terlalu percaya diri. Siswa tidak banyak belajar untuk ujian dan mengasumsikan bahwa ia akan lulus ujian semester kedua dengan cara yang sama. Sayangnya, siswa tidak berjalan dengan baik. Ini adalah hasil dari kepercayaan yang berlebihan.
Keyakinan berlebihan berfungsi sebagai penghalang terhadap kesuksesan seseorang
• Kepercayaan diri adalah kepercayaan yang dimiliki seseorang tentang bakat dan kualitasnya sedangkan yang berlebihan adalah tingkat kepercayaan yang berlebihan.
• Kepercayaan diri adalah positif karena memungkinkan orang tersebut tumbuh, dengan terbuka terhadap peluang dan tantangan. Tapi, terlalu percaya diri adalah negatif karena berfungsi sebagai penghalang terhadap pembangunan individu.
• Orang yang percaya diri menerima kesalahannya, tetapi orang yang terlalu percaya diri tidak melihat kesalahan dan kekurangannya.
Gambar milik: