Perbedaan antara upah dan upah

Upah vs remunerasi

Antara kata upah dan upah, ada perbedaan. Pada catatan umum, kedua kata digunakan saat mengacu pada pembayaran, kebanyakan dalam pengaturan industri. Pertama mari kita mendefinisikan dua kata sehingga pemahaman dasar dari istilah dapat diperoleh. Upah adalah pembayaran tetap dan tetap untuk bekerja. Di sisi lain, remunerasi mengacu pada pembayaran yang dilakukan oleh pemberi kerja pada penyelesaian tugas tertentu. Upah sering dikaitkan dengan tenaga kerja manual dan bukan dengan upah. Ini adalah salah satu perbedaan antara dua kata. Melalui artikel ini, mari kita periksa perbedaan antara kedua istilah dengan mendapatkan pemahaman tentang istilah.

Apa itu upah?

Pertama mari kita mulai dengan kata upah. Kata 'upah' mengacu pada pembayaran reguler tetap. Biasanya dibayar setiap hari atau mingguan oleh majikan kepada karyawan. Penting untuk mengetahui bahwa upah dibayarkan kepada pekerja tidak terampil atau manual atau buruh dalam hal ini. Secara tradisional diyakini bahwa upah dibayar untuk semacam pekerjaan yang melibatkan upaya otot yang menarik berat, mengangkat beban, mendayung perahu dan sejenisnya. Sebagai contoh, mari kita ambil Inggris abad ke -18 ketika industrialisasi pertama kali mulai muncul. Selama periode ini, sejumlah pabrik didirikan di mana orang bekerja sebagai buruh. Orang -orang ini dibayar upah setiap hari atau mingguan tergantung pada jumlah jam mereka bekerja dan target yang mereka liput. Ini menyoroti sifat upah. Sangat menarik untuk dicatat bahwa kata 'upah' dapat digunakan baik dalam bentuk tunggal dan jamak tanpa makna yang diubah. Sekarang mari kita beralih ke kata remunerasi.

Apa itu remunerasi?

Tidak seperti upah, remunerasi dibayarkan kepada pekerja terampil atau karyawan oleh majikan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan. Penting untuk mengetahui bahwa remunerasi biasanya tidak dibayar untuk pekerjaan manual. Sangat menarik untuk dicatat bahwa remunerasi diberikan pada tugas dan pekerjaan seperti menulis artikel, menyampaikan pembicaraan radio, melakukan acara TV dan sejenisnya yang melibatkan keterampilan dan kreativitas. Tidak ada keterampilan atau kreativitas yang diperlukan untuk mengumpulkan upah. Terkadang kata 'remunerasi' digunakan dalam arti hadiah. Ini juga menyiratkan arti pembayaran untuk layanan yang diberikan. Terkadang kata tersebut digunakan untuk menunjukkan semacam kompensasi untuk pekerjaan yang diberikan. Kata 'remunerasi' hanya digunakan dalam bentuk tunggal. Ini adalah perbedaan antara kedua kata. Sekarang mari kita ringkas perbedaan antara upah dan upah dengan cara berikut.

Apa perbedaan antara upah dan remunerasi?

• Upah mengacu pada pembayaran reguler tetap yang dilakukan setiap hari atau mingguan kepada karyawan sedangkan remunerasi dibayarkan kepada pekerja terampil atau karyawan oleh pemberi kerja untuk menyelesaikan tugas yang diberikan dengan sukses.
• Upah dibayarkan kepada pekerja tidak terampil atau manual atau buruh dalam hal ini, tetapi upah biasanya tidak dibayar untuk pekerjaan manual.
• Upah dibayarkan untuk semacam pekerjaan yang melibatkan upaya otot yang menarik berat, mengangkat beban, mendayung perahu dan sejenisnya, tetapi remunerasi diberikan untuk tugas dan karya seperti menulis artikel, menyampaikan pembicaraan radio, dll.
• Kata 'upah' dapat digunakan baik dalam bentuk tunggal dan jamak tanpa makna diubah. Di sisi lain, kata 'remunerasi' hanya digunakan dalam bentuk tunggal. Ini adalah perbedaan antara kedua kata.

Gambar milik:

1. Kru Kerja Kereta Api Meningkatkan Jalur dan Tempat Tidur Atchison, Topeka dan Santa Fe Railroad dekat Bellefont, Kansas… - Nara - 556012 ”oleh Charles O'Rear, 1941-, fotografer (NARA RECORD: 3403717) -.S. Administrasi Arsip dan Catatan Nasional. [Domain Publik], melalui Wikimedia Commons

2. "Resepsionis" oleh Evan Bench dari Paris, Prancis - Resepsion. [CC dengan 2.0], via Wikimedia Commons