Apa perbedaan antara pekerjaan dari kantor dan pekerjaan dari rumah

Itu Perbedaan utama antara pekerjaan dari kantor dan pekerjaan Dari rumah adalah pekerjaan dari rumah memungkinkan lebih banyak kebebasan dan fleksibilitas daripada pekerjaan dari kantor.

Pekerjaan dari rumah dipromosikan oleh banyak perusahaan selama Covid 19, dan banyak survei telah mengungkapkan bahwa pekerjaan dari rumah lebih produktif daripada pekerjaan tradisional dari kantor. Namun, pekerjaan dari rumah dianggap menghasilkan pertumbuhan karier yang buruk karena memberikan lebih sedikit kesempatan untuk mempertahankan dan membangun koneksi profesional.

ISI

1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Apa pekerjaan dari kantor 
3. Apa pekerjaan dari rumah
4. Bekerja dari kantor vs pekerjaan dari rumah dalam bentuk tabel
5. Ringkasan - Pekerjaan dari kantor vs pekerjaan dari rumah

Apa pekerjaan dari kantor?

Bekerja dari kantor adalah mode kerja di mana karyawan bekerja di kantor selama jam kerja tradisional. Lingkungan kantor dirancang sedemikian rupa sehingga karyawan dapat melakukan tugas mereka dengan sukses dengan komunikasi yang lebih baik, bekerja sebagai tim dengan kolega, dan membantu bertukar pandangan. Ini memungkinkan pertemuan tatap muka, mengembangkan kreativitas, dukungan teknis yang mudah tersedia, dan membangun koneksi yang baik di antara rekan kerja. Ini juga membantu karyawan untuk menjaga kehidupan di rumah dan kantor secara terpisah. Apalagi bekerja dari kantor memungkinkan pertumbuhan karier.

Namun, bekerja dari kantor memiliki beberapa kelemahan, seperti gangguan, kurangnya motivasi, lebih sedikit fleksibilitas, kurangnya privasi, kode pakaian yang ketat, lebih sedikit kebebasan, dan peningkatan stres. Bekerja dari kantor juga menimbulkan tantangan bagi orang -orang cacat dan mereka yang tinggal jauh dari kantor. Selain itu, bepergian ke kantor bisa memakan waktu dan mahal.

Apa pekerjaan dari rumah?

Bekerja dari rumah adalah mode kerja di mana karyawan melakukan pekerjaan mereka dari rumah menggunakan aset, alat, dan kebijakan yang disetujui perusahaan. Pekerjaan dari rumah umumnya diaktifkan melalui internet. Mode kerja ini memberikan jam kerja yang fleksibel untuk karyawan. Ini adalah pendekatan modern, dan saat ini, banyak pengusaha menawarkan pilihan ini kepada karyawan mereka karena juga bermanfaat bagi pengusaha untuk menyelesaikan pekerjaan mereka.

Melalui metode ini, karyawan dapat bekerja secara produktif dan menyeimbangkan kehidupan keluarga mereka dan mengelola pekerjaan pribadi pada saat yang sama. Oleh karena itu, bekerja dari rumah adalah yang terbaik untuk orang tua yang perlu merawat bayi mereka dan untuk orang -orang cacat. Karena rumah adalah tempat yang tenang, tenang, dan ramah, kebanyakan orang dapat berkonsentrasi pada pekerjaan mereka dan menyelesaikannya. Selain itu, bekerja dari rumah menghemat waktu, dan biaya rendah untuk pengusaha dan karyawan mengenai listrik, ruang, akomodasi, dan transportasi. Semua ini membuat karyawan termotivasi dan produktif.

Bekerja dari rumah juga memiliki beberapa kelemahan, seperti tidak ada sosialisasi, kesulitan dalam memantau pekerjaan, biaya pelaksanaan pekerjaan di rumah, masalah keamanan, dan masalah komunikasi.

Apa perbedaan antara pekerjaan dari kantor dan pekerjaan dari rumah?

Perbedaan utama antara pekerjaan dari kantor dan pekerjaan dari rumah adalah bahwa pekerjaan dari rumah memungkinkan lebih banyak kebebasan dan fleksibilitas daripada pekerjaan dari kantor. Pada saat yang sama, bekerja dari kantor memberi karyawan kesempatan untuk bersosialisasi dan memungkinkan mereka interaksi tatap muka. Selain itu, pekerjaan dari rumah dianggap menghasilkan pertumbuhan karier yang buruk karena memberikan lebih sedikit kesempatan untuk mempertahankan dan membangun koneksi profesional.

Infografis di bawah ini menyajikan perbedaan antara pekerjaan dari kantor dan pekerjaan dari rumah dalam bentuk tabel untuk perbandingan berdampingan.

Ringkasan - Pekerjaan dari kantor vs pekerjaan dari rumah

Dalam pekerjaan dari kantor, karyawan bekerja jam kerja tradisional di ruang kantor. Mereka dapat bersosialisasi, bertukar pandangan dengan kolega mereka, dan mengembangkan karier mereka menggunakan mode kerja ini. Tetapi pekerjaan dari rumah bisa menjadi tantangan karena masalah seperti transportasi, pengeluaran, stres, dan lebih sedikit privasi dan kebebasan. Bekerja dari rumah, di sisi lain, adalah cara kerja yang relatif baru di mana karyawan bekerja dari jarak jauh menggunakan aset, alat, dan kebijakan yang disetujui perusahaan. Ini memotivasi karyawan karena memungkinkan lebih banyak kebebasan dan fleksibilitas. Jadi, ini adalah ringkasan perbedaan antara pekerjaan dari kantor dan pekerjaan dari rumah.

Referensi:

1. “Karyawan yang bekerja dari rumah." Info keguguran.bersama
2. “Mengapa Anda mungkin benar -benar ingin kembali ke kantor." ulasan Bisnis Harvard.
3. “Perbedaan antara pekerjaan jarak jauh dan pekerjaan dari rumah." Bekerja dari rumah 101. 

Gambar milik: