Perbedaan antara kursus terakreditasi dan paket pelatihan

Paket Kursus Terakreditasi VS
 

Ini adalah fakta yang diberikan bahwa untuk maju dalam hidup, seseorang membutuhkan kualifikasi pendidikan tertentu serta keterampilan. Menyadari kebutuhan ini, dunia telah menghasilkan berbagai cara untuk memenuhi persyaratan ini dan memperkenalkan berbagai kursus dan fasilitas pelatihan untuk tujuan tersebut. Namun, seseorang harus mengawasi cara seperti itu dan memastikan bahwa hasilnya memang, berkualitas baik. Kursus dan paket pelatihan terakreditasi adalah dua cara yang bermunculan sebagai jawaban atas kebutuhan yang berkembang di dunia dalam persyaratan pelatihan yang berkualitas.

Apa itu kursus terakreditasi?

Kursus terakreditasi adalah kursus yang telah disetujui oleh proses jaminan kualitas yang mengevaluasi operasi dan layanan program atau lembaga pendidikan. Akreditasi kursus -kursus semacam itu di sebagian besar negara dilakukan oleh organisasi pemerintah seperti Kementerian Pendidikan. Kursus yang terakreditasi membutuhkan bahan pendukung seperti kurikulum tetapi tidak memberi individu dengan rangkaian sumber daya penuh yang diperlukan dalam penilaian dan pengiriman. Untuk membuat kursus terakreditasi, seseorang perlu membangun kebutuhan untuk kursus dan harus memastikan bahwa itu tidak menduplikasi kualifikasi yang sama dari paket pelatihan yang sudah ada.

Apa itu Paket Pelatihan?

Paket pelatihan dapat disebut sebagai seperangkat kualifikasi, standar, dan pedoman yang dapat digunakan untuk menilai dan mengenali keterampilan orang -orang. Dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan pelatihan industri tertentu, paket pelatihan dikembangkan oleh dewan keterampilan industri di negara itu. Fungsi paket pelatihan bukan untuk menyediakan pendidikan atau pelatihan. Itu hanya menentukan hasil yang diperlukan oleh tempat kerja.

Ada tiga komponen yang didukung untuk paket pelatihan. Mereka adalah standar kompetensi yang merupakan serangkaian tolok ukur yang digunakan untuk mengevaluasi pengetahuan dan keterampilan yang harus ditampilkan oleh seorang individu untuk tampil sebagai kompeten. Pedoman Penilaian Periksa apakah kinerja individu memenuhi standar kompetensi sementara kerangka kerja kualifikasi adalah jumlah unit kompetensi dan semua kualifikasi untuk industri yang diperlukan untuk setiap kualifikasi yang diperlukan. Di sebagian besar negara, ini sangat disederhanakan oleh badan nasional. Di Australia, Anda bisa mendapatkan informasi tentang paket pelatihan apa pun dari Departemen Pekerjaan Departemen Pendidikan dan Hubungan Tempat Kerja, yang dikenal sebagai Daftar Informasi Nasional Resmi tentang Kualifikasi, Paket Pelatihan, Kursus, Organisasi Pelatihan Terdaftar dan Unit Kompetensi.

Apa perbedaan antara paket pelatihan dan kursus terakreditasi?

Sekilas, keduanya mungkin tampak serupa. Sementara keduanya diakui secara nasional dan tunduk pada kerangka kerja kualitas dan peraturan suatu negara, ada beberapa perbedaan antara keduanya yang membedakan mereka. 

• Sementara paket pelatihan mencakup sebagian besar kebutuhan pelatihan dan memastikan bahwa mereka dipantau secara efektif, kursus terakreditasi mencakup area di mana paket pelatihan tidak menyediakan layanan. Di mana ada cakupan untuk area tertentu pada paket pelatihan, kursus terakreditasi tidak dapat dikembangkan.

• Paket pelatihan telah secara progresif menggantikan kursus terakreditasi selama bertahun -tahun.