Perbedaan antara teori agensi dan teori penatalayanan

Itu perbedaan utama Antara teori agensi dan teori penatalayanan adalah itu Teori agensi adalah model ekonomi yang menggambarkan hubungan antara kepala sekolah dan agen, sedangkan teori penatalayanan adalah model manusia yang menggambarkan hubungan antara kepala sekolah dan pelayan.

Teori agensi dan teori penatalayanan adalah kepala sekolah tata kelola perusahaan di dunia bisnis modern.  Meskipun kedua teori memiliki fitur yang berbeda, tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan kinerja organisasi. Mengidentifikasi jenis tata kelola perusahaan adalah dasar dari bisnis yang sukses.

ISI

1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Apa itu teori agensi 
3. Apa itu teori penatalayanan
4. Hubungan antara teori agensi dan teori penatalayanan
5. Perbandingan Berdampingan - Teori Agensi vs Stewardship Theory dalam bentuk tabel
6. Ringkasan

Apa itu teori agensi?

Teori agensi mengacu pada hubungan antara kepala sekolah dan agen mereka. Itu adalah teori manajemen dan ekonomi. Pada dasarnya, kepala sekolah adalah pemangku kepentingan atau pemilik organisasi sementara agen adalah eksekutif perusahaan yang dipekerjakan atas nama kepala sekolah. Kepala sekolah mendelegasikan kekuasaan kepada agen untuk membuat keputusan. Ini untuk mengurangi kompleksitas pekerjaan dan untuk merampingkan operasi bisnis. Namun, dalam hal kerugian atau risiko, kepala sekolah harus menanggungnya.

Namun, dalam kasus -kasus tertentu, mungkin ada masalah dan konflik karena keputusan yang dibuat oleh agen. Ini bisa karena ketidaksesuaian ide, dan preferensi atau prioritas antara kepala sekolah dan agen. Jadi, ini disebut sebagai masalah agen utama. Lebih lanjut, teori agensi menggambarkan perselisihan yang mungkin terjadi karena dua bidang utama: perbedaan tujuan dan perbedaan dalam keengganan risiko.

Misalnya, agen perusahaan mungkin mencari pasar baru daripada meningkatkan pasar yang ada. Namun, ini akan mempengaruhi profitabilitas jangka pendek, menyebabkan penurunan pertumbuhan pendapatan yang diharapkan. Sebaliknya, kepala sekolah dapat mencari pertumbuhan dan stabilitas jangka pendek di pasar yang ada.

Apa itu teori penatalayanan?

Stewardship Theory adalah teori yang menyatakan karyawan secara intrinsik termotivasi untuk bekerja untuk orang lain atau bagi organisasi untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawab yang dengannya mereka telah ditugaskan. Ini juga menyatakan bahwa orang adalah karyawan yang berpikiran kolektif dan bekerja secara proaktif menuju pencapaian tujuan organisasi yang memberi mereka rasa kepuasan.

Menurut teori penatalayanan, eksekutif perusahaan melindungi preferensi pemegang saham atau pemilik dan membuat keputusan atas nama mereka. Tujuan utama mereka adalah membentuk dan memelihara organisasi yang sukses untuk mencapai visi pemegang saham. Akibatnya, organisasi yang mengikuti prinsip penatalayanan memilih kepribadian yang tepat untuk memimpin organisasi; Ini perlu menempatkan tanggung jawab CEO dan ketua di bawah satu eksekutif.

Apa hubungan antara teori agensi dan teori penatalayanan?

Kedua teori fokus pada hubungan antara dua pihak: pemilik dan eksekutif. Bergantung pada perilaku eksekutif dan harapan pemilik, teori -teori ini memiliki karakteristik yang signifikan. Meskipun teori -teori ini memiliki fitur yang berbeda, tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan kinerja organisasi.

Apa perbedaan antara teori agensi dan teori penatalayanan?

Meskipun kedua teori ini fokus pada tata kelola perusahaan dan pertumbuhan bisnis, ada perbedaan yang signifikan antara teori agensi dan teori penatalayanan. Teori agensi mengacu pada hubungan antara pemilik dan agen, sementara teori pengelolaan mengacu pada hubungan antara pemilik dan pelayan. Selain itu, teori agensi didasarkan pada prinsip manajemen dan ekonomi, sedangkan teori penatalayanan didasarkan pada psikologi dan sosiologi. Teori agensi mengklaim bahwa peningkatan kinerja disebabkan oleh struktur tata kelola yang diterapkan oleh kepala sekolah untuk membatasi perilaku oportunistik agen. Namun, teori penatalayanan mengklaim bahwa peningkatan kinerja adalah karena struktur tata kelola yang mendorong kepala sekolah yang memotivasi perilaku pro-organisasi pelayan.

Selanjutnya, teori agensi didorong oleh motivasi ekstrinsik, sedangkan teori penatalayanan didorong oleh motivasi intrinsik. Oleh karena itu, ini juga perbedaan yang signifikan antara teori agensi dan teori penatalayanan. Menurut teori agensi, manajer memiliki tingkat identifikasi yang rendah dengan organisasi, sehingga memungkinkan kepentingan swadaya dipilih daripada yang paling baik oleh pemilik. Sebaliknya, menurut teori pengelolaan, manajer memiliki tingkat identifikasi yang tinggi dengan organisasi. Oleh karena itu, identifikasi tingkat tinggi memberdayakan eksekutif atau pelayan untuk bekerja keras, menyelesaikan masalah dan akhirnya mendapatkan hadiah intrinsik oleh kepala sekolah.

Ringkasan - Teori Agensi vs Stewardship Teori

Singkatnya, baik teori agensi dan teori penatalayanan adalah kepala tata kelola perusahaan di dunia bisnis modern. Namun, perbedaan utama antara teori agensi dan teori penatalayanan adalah bahwa teori agensi adalah model ekonomi, sedangkan teori penatalayanan adalah model psikologis.

Referensi:

1. Johnson, Walter. “Teori Pengelolaan Tata Kelola Perusahaan."Bizfluent, 11 Feb. 2019, tersedia di sini.
2. Kopp, Carol. “Memahami teori agensi."Investopedia, Investopedia, 18 Apr. 2019, tersedia di sini.
3. Madison, Kristen Joie. “Teori Agensi dan Teori Penatalayanan Terpadu, diperluas, dan dibatasi oleh konteks: Investigasi empiris struktur, perilaku, dan kinerja dalam perusahaan keluarga." Universitas Tennessee, 2014.

Gambar milik: