Perbedaan antara penghargaan dan kesepakatan

Penghargaan vs Perjanjian
 

Mengidentifikasi perbedaan antara Penghargaan Persyaratan dan Perjanjian cukup sederhana. Memang, definisi setiap istilah menggambarkan perbedaan ini dengan jelas. Perlu diingat bahwa definisi penghargaan dan kesepakatan bervariasi dari lapangan ke lapangan. Dengan demikian, secara umum, definisi 'penghargaan' sangat berbeda dengan maknanya dalam hukum. Misalnya, penghargaan di bidang pendidikan mengacu pada hadiah atau pemberian hadiah atau pujian tinggi lainnya. Sebaliknya, penghargaan dalam hukum mengacu pada tekad yudisial. Mari kita periksa kedua istilah lebih dekat.

Apa arti penghargaan?

Secara tradisional, penghargaan didefinisikan sebagai pemberian sesuatu, seperti hadiah, atau memesan pemberian sesuatu kepada seseorang, seperti pembayaran atau kompensasi. Secara hukum, bagaimanapun, itu ditafsirkan tekad yudisial atau keputusan yang diberikan oleh pengadilan hukum. Misalnya, jika penggugat mengajukan tindakan yang mengklaim jumlah $ 50.000 sebagai kompensasi atas kerusakan yang diderita, maka jika pengadilan menguasai penggugat, pengadilan akan memberikan penggugat $ 50.000. Penghargaan biasanya diberikan atau dipesan setelah evaluasi dan penilaian oleh badan fakta dan bukti yudisial yang berkaitan dengan kasus ini. Paling sering, penghargaan merupakan pembayaran atau kompensasi. Namun, itu juga bisa dalam bentuk perintah, kinerja spesifik dari kontrak atau jenis bantuan lainnya. Selain itu, istilah 'penghargaan' umumnya terkait dengan proses arbitrase. Dengan demikian, keputusan seorang arbiter umumnya disebut sebagai penghargaan, atau lebih khusus lagi, penghargaan arbitrase. Penghargaan mewakili keputusan akhir atau penilaian pengadilan hukum atau arbiter yang memberikan bantuan atau kompensasi kepada pihak yang dirugikan.

Apa arti perjanjian?

Dalam bahasa umum, perjanjian mengacu pada pertemuan pikiran, konsensus antara dua orang atau lebih. Biasanya, ada penerimaan dan pemahaman yang disepakati tentang hak dan kewajiban tertentu yang harus dilakukan untuk memberikan efek pada perjanjian tersebut. Suatu perjanjian dapat berupa lisan atau tertulis dan menandakan penyatuan pihak untuk suatu tujuan. Dalam hukum, suatu perjanjian umumnya terkait dengan kontrak. Namun, perlu diingat bahwa agar kesepakatan menjadi kontrak harus ada pertimbangan dan perjanjian tersebut harus dapat ditegakkan secara hukum. Dengan demikian, di mana para pihak tidak bermaksud membuat perjanjian yang dapat ditegakkan secara hukum, itu tidak akan mengikat para pihak. Dari perspektif hukum, perjanjian biasanya mengacu pada kontrak yang dapat ditegakkan secara hukum antara dua atau lebih pihak. Ini didefinisikan dalam hukum sebagai saling pengertian antara dua atau lebih pihak atau entitas tentang hak dan kewajiban mereka sehubungan dengan tindakan dan kinerja dan pertimbangan masa lalu atau masa depan. Perjanjian dapat berupa kontrak atau juga dapat merujuk pada penjualan atau transfer properti, bergerak atau tidak bergerak.

Perjanjian FMC-UAW, 2007

Apa perbedaan antara penghargaan dan kesepakatan?

• Penghargaan mengacu pada penentuan yudisial atau keputusan akhir dari pengadilan hukum.

• Sebaliknya, perjanjian mengacu pada saling pengertian antara dua atau lebih pihak sehubungan dengan beberapa tujuan yang disepakati. Dari perspektif hukum, itu mengacu pada kontrak yang dapat ditegakkan secara hukum antara dua atau lebih pihak.

• Kesepakatan bisa lisan atau tertulis.

• Penghargaan dapat dalam bentuk pembayaran, kompensasi, perintah atau kinerja spesifik dari suatu kontrak.

Gambar milik:

1. Pengadilan Banding New York oleh Daniel Case (CC BY-SA 2.0)
2. Perjanjian oleh Ford Motor Company (CC oleh 2.0)