Perbedaan antara cadangan modal dan cadangan pendapatan

Cadangan Modal vs Cadangan Pendapatan

Cadangan adalah apropriasi laba. Perusahaan mana pun harus memiliki cadangan keuangan untuk memenuhi persyaratan keuangannya yang tiba -tiba, untuk pertumbuhan dan pengembangan, untuk memperluas bisnis di bidang lain, dll. Cadangan di perusahaan mana pun dapat dikategorikan secara luas menjadi dua berdasarkan jenis keuntungan yang disesuaikan. Satu kategori adalah cadangan modal, dan yang lainnya adalah cadangan pendapatan. Cadangan harus disisihkan untuk memenuhi persyaratan.

Cadangan modal

Cadangan yang terbuat dari laba modal hanya disebut Capital Reserve. Capital Reserve adalah akun atas pernyataan posisi keuangan atau neraca perusahaan, yang disediakan untuk proyek investasi modal jangka panjang atau disediakan untuk melunasi biaya yang diantisipasi. Sederhananya, cadangan modal dibuat oleh perusahaan, menghadapi kemungkinan seperti inflasi, ketidakstabilan, dan beberapa tujuan lain yang dibahas di atas. Biasanya, cadangan modal dinaikkan oleh kegiatan non perdagangan perusahaan. Cadangan revaluasi dan premi saham (peningkatan nilai aset non-arus lebih dari nilai buku) adalah dua contoh paling terkenal untuk cadangan modal. Laba atas penjualan aset, laba atas penjualan saham dan surat hutang, laba atas penebusan surat hutang, laba atas pembelian bisnis yang sedang berjalan adalah beberapa elemen lain yang dapat berkontribusi pada cadangan modal. Cadangan modal juga dapat digunakan untuk membeli kembali saham perusahaan.

Cadangan pendapatan

Cadangan pendapatan adalah cadangan yang dibuat dari keuntungan dari kegiatan perdagangan. Penghasilan yang ditahan adalah salah satu cadangan pendapatan yang diketahui secara luas. Ketika sebuah perusahaan mendapatkan lebih banyak laba dalam satu tahun, berdasarkan rasio retensi, ia dapat memesan sebagian dari laba sebagai pendapatan ditahan, yang merupakan cadangan pendapatan. Secara umum, cadangan pendapatan tidak disimpan untuk jangka panjang. Cadangan pendapatan dapat didistribusikan di antara pemegang saham dalam bentuk masalah bonus atau dividen. Jumlah yang disisihkan atas nama cadangan pendapatan digunakan untuk memperkuat sumber daya perusahaan untuk menyatakan tingkat dividen yang seragam di masa depan dan melindungi bisnis dari kerugian yang tiba -tiba dan tak terduga. Ini juga dikenal sebagai laba pendapatan yang tidak didistribusikan.