Perbedaan antara kritik dan umpan balik
Perbedaan utama -kritik dan umpan balik
Kritik dan umpan balik adalah dua kata yang digunakan dalam contoh evaluasi pekerjaan atau kinerja orang di mana perbedaan utama dapat diidentifikasi. Kritik mengacu pada penilaian kritis. Ini seringkali bisa menghakimi dan keras. Umpan balik, di sisi lain, mengacu pada komentar yang diberikan tentang kinerja seseorang atau produk. Itu perbedaan utama antara kritik dan umpan balik adalah saat itu kritik sering mensyaratkan penilaian orang lain dan mengadopsi sikap merendahkan, Umpan balik hanyalah presentasi informasi yang memungkinkan individu untuk berkembang. Melalui artikel ini, mari kita periksa perbedaan antara kedua kata.
Apa itu kritik?
Kritik mengacu pada Penilaian kritis terhadap kinerja, perilaku individu, atau karya sastra atau artistik. Ketika orang dikritik oleh orang lain, itu bisa menjadi pengalaman yang sangat tidak menyenangkan bagi penerima karena kritik sebagian besar menekankan pada kesalahan atau kelemahan individu. Inilah sebabnya mengapa kebanyakan orang percaya bahwa dalam kritik, penerima sering dibuat untuk merasa merendahkan.
Saat berbicara tentang kritik, terutama ada dua jenis. Mereka adalah kritik yang konstruktif dan destruktif. Kritik konstruktif diberikan dengan maksud menciptakan perubahan positif pada individu. Ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan atau mengubah perilaku individu. Namun, kritik destruktif tidak bertujuan untuk membuat perkembangan progresif pada individu. Sebaliknya, itu menghancurkan harga diri seseorang. Kritik yang merusak bahkan dapat membuat individu merasa seolah -olah dia gagal.
Selain individu, kritik juga dapat ditujukan untuk karya sastra atau artistik di mana para kritikus meninjau karya orang lain dan menghasilkan kritik sastra. Melalui ini, para kritikus menyoroti hal -hal positif serta negatif dari karya sastra. Ini seringkali bisa menjadi akun yang sangat subyektif.
Apa itu umpan balik?
Umpan balik mengacu pada Komentar tentang produk atau kinerja individu. Mari kita pahami ini melalui contoh sederhana. Sebuah organisasi yang merilis produk baru ke pasar ingin mengevaluasi tanggapan publik produk tersebut. Untuk tujuan ini, organisasi merencanakan acara kecil di mana produk sampel diberikan kepada masyarakat umum, dan meminta umpan balik. Umpan balik memungkinkan organisasi untuk memahami seberapa baik produk diterima oleh orang -orang dan mengubah tindakan mereka sesuai.
Umpan balik juga dapat diberikan untuk orang. Sebagai contoh dari suatu organisasi, seorang manajer dapat memberikan umpan balik kepada karyawannya pada proyek yang baru diselesaikan. Ini bermanfaat bagi karyawan karena menunjukkan kekuatan, kelemahan, dan perubahan yang diperlukan yang perlu diimplementasikan secara faktual dan obyektif.
Apa perbedaan antara kritik dan umpan balik?
Definisi kritik dan umpan balik:
Kritik: Kritik mengacu pada penilaian kritis kinerja, perilaku individu atau karya sastra atau artistik.
Masukan: Umpan balik mengacu pada komentar tentang produk atau kinerja individu.
Karakteristik kritik dan umpan balik:
Alam:
Kritik: Kritik seringkali bisa menjadi subyektif.
Masukan: Umpan balik biasanya objektif.
Dampak:
Kritik: Karena kritik biasanya merendahkan, ia dapat berdampak negatif pada orang tersebut.
Masukan: Umpan Balik Menjadi Faktual Membantu Orang tersebut untuk Mengerjakan Kekurangannya Saat Menjadi Kepuasan dari Kekuatannya.
Gambar milik:
1. "Samuel Johnson oleh Joshua Reynolds 2" oleh Joshua Reynolds - Awalnya dalam bahasa Inggris Wikipedia, diunggah 21:07, 2005 14 Juni oleh W: Pengguna: Geogrescanned dari: Rogers, Pat (2001). The Oxford Illustrated History of English Literature. Oxford University Press, P. 241. ISBN 1435295811. [Domain publik] via commons
2. Umpan Balik, Pria, Bicara, Komunikasi 796135 oleh Geralt [domain publik] melalui Pixabay
