Konsep etika dan integritas masuk dalam baris yang sama namun memiliki perbedaan yang jelas antara keduanya. Dua kata ini secara khusus ditekankan dalam pengaturan organisasi. Saat berbicara tentang etika, dalam semua profesi ada etika. Orang -orang mendukung etika ini sebagai cara menghindari dilema apa pun. Integritas, di sisi lain, lebih pribadi. Itu adalah kualitas individu untuk jujur dan adil dalam tindakan dan kata -katanya. Ini menyoroti bahwa walaupun etika lebih dinyatakan secara lahiriah, integritas adalah sesuatu yang jauh lebih individualistis. Artikel ini mencoba untuk menyoroti perbedaan antara keduanya saat menguraikan dua konsep.
Etika dapat didefinisikan sebagai aturan dan peraturan yang telah dibentuk untuk memungkinkan seseorang bekerja sesuai dengan prinsip -prinsip moral. Di hampir semua organisasi, ada kode etik, yang dikenakan pada karyawan. Dengan mematuhi kode etika, organisasi dapat berfungsi dengan lebih sedikit gangguan dari berbagai pihak. Ketika ada kode etik, semua karyawan harus mengikutinya karena ada efek buruk pada mereka yang tidak mengikuti kode. Dipercaya juga bahwa hal itu memungkinkan untuk mempertahankan profesionalisme dan memastikan perlindungan klien, karyawan, dan masyarakat luas.
Konselor memiliki kode etik.
Misalnya, mari kita ambil konselor. Konselor memiliki etika tertentu, yang bertindak sebagai pedoman yang harus mereka ikuti yang diuraikan oleh American Psychologists Association dan American Counselors Association. Etika informed consent dapat diambil sebagai contoh. Ketika seorang klien datang untuk konseling, tugas konselor untuk menginformasikan sifat konseling dan menjawab semua pertanyaan klien dengan jujur sehingga klien dapat membuat keputusan berdasarkan informasi.
Integritas dapat didefinisikan sebagai kualitas jujur dan adil. Ini menyoroti bahwa ini adalah pilihan pribadi. Etika dapat dikenakan pada seseorang karena apakah dia setuju dengan itu bukan masalah. Namun, integritas tidak dapat dikenakan pada siapa pun. Itu harus datang dari dalam. Oleh karena itu, tidak seperti dalam kasus etika, ini bukan eksternal tetapi lebih internal. Itu dapat disebut sebagai serangkaian prinsip yang memandu perilaku individu. Tindakan, kata -kata semuanya sejalan dengan prinsip -prinsip yang dipatuhi orang tersebut. Seseorang dengan integritas tidak perlu diawasi atau aturan apa pun untuk melakukan hal yang benar, tetapi akan memotivasi diri terhadap tindakan, hanya karena itu adalah hal yang benar untuk dilakukan. Dalam beberapa kasus, integritas akan membuat seseorang menentang kode etika juga.
Pejabat terutama perlu memiliki integritas.
Misalnya, dalam kerahasiaan konseling dianggap sebagai etika yang menonjol. Namun, ada kasus di mana konselor harus menentang etika kerahasiaan demi keselamatan klien. Ini menyoroti perbedaan antara etika dan integritas.
• Etika dapat didefinisikan sebagai aturan dan peraturan yang telah dibentuk yang memungkinkan seseorang untuk bekerja sesuai dengan prinsip -prinsip moral.
• Integritas dapat didefinisikan sebagai kualitas jujur dan adil.
• Etika lebih eksternal sedangkan integritas adalah internal.
• Etika bukanlah pilihan sedangkan integritas adalah pilihan pribadi.
• Etika dapat dikenakan pada individu, tetapi integritas tidak dapat dikenakan.
Gambar milik: penasihat dan orang dengan integritas melalui Wikicommons (domain publik)