Pedoman vs Kebijakan
Pedoman dan Kebijakan adalah dua istilah yang salah digunakan secara keliru. Yang lain berpikir bahwa mereka adalah kata -kata yang dapat dipertukarkan yang memiliki makna yang sama di mana sebenarnya kedua kata ini adalah tindakan tetapi hanya berbeda dalam penggunaan dan aplikasinya.
Pedoman
Pedoman, seperti yang disebutkan di atas, adalah tindakan yang membantu orang tidak tersesat dalam melakukan sesuatu. Ini adalah kumpulan prosedur yang harus diimplementasikan secara berurutan dan secara logis. Meskipun pedoman memiliki kemungkinan tinggi untuk tidak diikuti, karena masih akan membuat perusahaan atau perusahaan menetapkan standar tertentu dengan produk dan layanan mereka.
Kebijakan
Suatu kebijakan juga merupakan serangkaian tindakan yang harus diikuti. Eksekusi kebijakan adalah wajib bagi mereka yang terlibat dengannya seperti kebijakan pemberi kerja kepada karyawannya. Setiap kebijakan berisi alasan dan nilai mengapa mereka dibuat dan untuk apa mereka. Ini juga berarti keputusan yang direncanakan di mana seseorang yang menghadapi situasi sulit, ia harus mendasarkan keputusannya sesuai dengan kebijakan yang ditetapkan.
Perbedaan antara pedoman dan kebijakan
Meskipun mereka tidak jauh dari satu sama lain, kebijakan dan pedoman, berbagi tujuan yang sama untuk meningkatkan kehidupan orang dan meminimalkan kekacauan dalam melakukan sesuatu. Sementara pedoman dibuat untuk memilah -milah hal -hal dan mengatur hal -hal, kebijakan di sisi lain adalah prosedur yang harus diikuti karena melibatkan keputusan, penalaran, dan nilai -nilai. Karena kebijakan harus diikuti secara ketat, ada hukuman bagi mereka yang mencoba melanggar kebijakan yang dikenakan. Pedoman tidak wajib sehingga dapat rusak dan mudah dilanggar tanpa penyesalan.
Tanpa pedoman dan kebijakan, akan ada kekacauan di dunia kita saat ini karena tidak akan ada standar dalam melakukan hal -hal. Orang mungkin akan melakukan hal -hal sendiri dan dalam kenyamanan mereka. Kedua hal ini ada untuk membatasi naluri manusia kita dalam melakukan apa yang kita inginkan dan hal -hal ini ada untuk menempatkan hal -hal dan tindakan dalam urutan yang tepat.
Secara singkat: • Pedoman menertibkan hal -hal sementara kebijakan menetapkan nilai dalam suatu perusahaan atau perusahaan. • Pedoman dapat dilanggar dan dilanggar tanpa penalti tetapi jika Anda melanggar dan melanggar satu kebijakan, hanya mengharapkan hukuman tertentu. |