Organisasi vs Perusahaan
Organisasi dan perusahaan adalah dua kata yang sering bingung dalam hal konotasinya. Mereka tampaknya memiliki fungsi yang sama, tetapi secara ketat berbicara mereka berbeda dalam konotasi dan fungsi mereka.
Cara di mana suatu organisasi dan perusahaan terstruktur adalah dasar perbedaan di antara mereka. Perusahaan dikatakan memiliki lebih dari satu mitra yang setuju di antara mereka. Di sisi lain suatu organisasi adalah pengaturan sosial yang ditandai dengan tujuan kolektif dan melihat kinerjanya sendiri.
Ada varietas perusahaan seperti firma hukum dan firma bisnis. Di sisi lain ada beberapa jenis organisasi juga termasuk organisasi non-pemerintah, organisasi internasional, perusahaan nirlaba, koperasi, kemitraan, perusahaan dan sejenisnya.
Perbedaan dasar antara organisasi dan perusahaan adalah bahwa organisasi berfokus pada pencapaian tujuan perusahaan. Organisasi terletak pada menciptakan nilai bagi pemegang saham, pelanggan, karyawan, pemasok dan masyarakat.
Mitra bekerja bersama terikat oleh semacam kesepakatan di antara mereka di perusahaan. Mereka bekerja bersama dicirikan oleh perilaku organisasi untuk menghasilkan hasil dan tujuan perusahaan mereka.
Perusahaan dan organisasi juga berbeda dalam hal kepemimpinan mereka. Pemimpin dalam suatu perusahaan berbeda dari pemimpin dalam suatu organisasi dalam arti bahwa seorang pemimpin dalam suatu organisasi ditunjuk untuk posisi manajerial dan memiliki hak untuk memerintah, menegakkan kepatuhan dan perilaku dengan kekuatan otoritas posisinya.
Di sisi lain seorang pemimpin di perusahaan adalah satu -satunya mitra atau mitra sendirian. Jika jumlah mitra lebih dari satu maka memang benar bahwa mereka semua berbagi posisi dalam menegakkan kepatuhan dan perilaku. Ini adalah salah satu perbedaan utama antara perusahaan dan organisasi.