Perbedaan antara keterampilan pribadi dan interpersonal

Perbedaan antara keterampilan pribadi dan interpersonal

Perbedaan utama - keterampilan pribadi vs interpersonal
 

Perbedaan antara keterampilan pribadi dan interpersonal cukup eksplisit. Manusia telah berevolusi dengan kemampuan unik dibandingkan dengan bentuk kehidupan lainnya di dunia. Mereka dapat menggunakan alat, berkomunikasi, belajar, menganalisis, dan mensintesis. Kita dapat menyebut kemampuan seperti keterampilan pribadi yang penting untuk berhasil dalam hidup. Tanpa keterampilan pribadi yang canggih kita, manusia sama dengan makhluk hidup lainnya. Di pasar kerja, pengusaha memutuskan kandidat yang sesuai untuk posting, berdasarkan keterampilan kandidat dalam menyelesaikan tugas yang dijelaskan secara efektif. Umumnya, orang berspesialisasi dalam keterampilan tertentu. Misalnya, Michael Schumacher memiliki keterampilan mekanis yang baik dan sangat cocok untuk olahraga balap. Keterampilan khusus seperti itu umumnya diperoleh dengan kelahiran atau dikembangkan melalui pengalaman, pelatihan, dan pembelajaran. Mereka membutuhkan upaya berkelanjutan untuk menjadi berkelanjutan. Komunikasi dan kemampuan untuk berinteraksi menciptakan sub-sektor dalam keterampilan pribadi bernama keterampilan interpersonal. Keterampilan interpersonal adalah bagian dari keterampilan pribadi dan keterampilan vital dalam melaksanakan tugas dalam bisnis atau pekerjaan. Itu perbedaan utama Antara keterampilan pribadi dan interpersonal adalah itu Keterampilan pribadi adalah kemampuan yang dimiliki individu yang dianggap sebagai kekuatannya ketika interpersonal Keterampilan adalah serangkaian kemampuan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain. Di bawah ini kami akan merinci setiap keterampilan di bawah topik masing -masing.

Apa keterampilan pribadi?

Keterampilan pribadi dapat didefinisikan sebagai kemampuan yang dimiliki manusia. Ini bisa dalam bentuk kemampuan dan atribut. Sebagai contoh, Lee Kuan Yew, ayah pendiri Singapura adalah pemimpin visioner yang hebat yang memiliki keterampilan kepemimpinan yang sangat baik; Ini adalah keterampilan pribadinya. Mengetahui keterampilan apa yang kami spesialisasi adalah penting dalam skenario pribadi dan profesional.

Keterampilan pribadi dapat dikategorikan menjadi dua. Satu adalah soft skill sedangkan yang lain adalah keterampilan keras (keterampilan teknis). Soft Skills adalah atribut tidak berwujud dari kepribadian kita. Keterampilan lunak membantu kita dalam interaksi dengan orang lain dan terkait dengan sikap, emosi, kebiasaan, gaya komunikasi, perilaku sosial dan kepribadian kita. Hubungan dibangun menggunakan soft skill dengan keluarga, teman, rekan kerja, dll.

Keterampilan keras adalah atribut khusus yang terkait dengan melakukan tugas. Keterampilan keras lebih berorientasi pada pekerjaan atau pendapatan. Keterampilan ini biasanya kemampuan dan pengetahuan yang terkait dengan bidang tertentu. Selanjutnya, dapat dengan mudah diukur dan dievaluasi. Keterampilan keras sebagian besar diserap oleh individu melalui pendidikan dan pengalaman. Contoh keterampilan keras adalah kemahiran bahasa, kemahiran subjek (akun, audit, manajemen, kedokteran, dll.), keterampilan mengemudi, dll. Keterampilan tersebut menentukan kemampuan kerja dan membantu pemberi kerja untuk menetapkan tanggung jawab & tugas.

Baik keterampilan lunak dan keras adalah suatu keharusan. Mereka bekerja bersama -sama dan dapat saling melengkapi yang menciptakan kepribadian yang unik untuk seorang individu.

Apa keterampilan interpersonal?

Seperti yang telah dibahas keterampilan interpersonal adalah bagian dari keterampilan pribadi seorang individu. Keterampilan interpersonal dapat didefinisikan sebagai "serangkaian kemampuan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain". Mereka dapat memasukkan keterampilan seperti kepemimpinan, delegasi, mendengarkan, negosiasi, sopan santun orang, kesadaran sosial, sikap positif, ketegasan, persuasi, dll.

Istilah ini sangat digunakan dalam konteks bisnis untuk merujuk pada kemampuan seseorang untuk menyelesaikan tugas dengan grup (kerja tim) dan untuk berkomunikasi secara efektif dengan pelanggan. Landasan untuk hubungan yang kuat adalah keterampilan interpersonal yang baik. Keterampilan interpersonal diklasifikasikan di bawah kategori keterampilan pribadi 'soft skill'. Dalam kehidupan dan pekerjaan sehari -hari, kesadaran akan keterampilan interpersonal dan orang lain dapat sangat membantu dalam menyelesaikan tugas dan membangun hubungan yang positif.

Apa perbedaan antara keterampilan pribadi dan interpersonal?

Kami telah melihat sudut pandang terperinci tentang keterampilan pribadi dan keterampilan interpersonal secara individual. Sekarang, kita akan melihat perbedaan antara istilah -istilah ini.

Definisi keterampilan pribadi dan interpersonal

Keterampilan Pribadi: Keterampilan pribadi adalah kemampuan yang dimiliki individu yang dianggap sebagai kekuatannya.

Kemampuan interpersonal: Keterampilan interpersonal adalah serangkaian kemampuan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain.

Karakteristik keterampilan pribadi dan interpersonal

Batasan / batas

Kemampuan interpersonal: Keterampilan interpersonal hanya terbatas pada aspek komunikasi berinteraksi dengan orang lain.

Keterampilan Pribadi: Keterampilan pribadi mencakup semua kemampuan yang dimiliki individu termasuk kemampuan komunikasi. Keterampilan interpersonal adalah bagian dari keterampilan pribadi. Contoh keterampilan lain adalah keterampilan teknis, pemikiran kritis, memprediksi masa depan, dll.

Pembangunan kepribadian

Kemampuan interpersonal: Keterampilan interpersonal tidak mencerminkan kepribadian dan sikap seseorang. Itu hanya bagian dari kepribadian.

Keterampilan Pribadi: Kepribadian dibuat oleh keterampilan pribadi individu terutama keterampilan lunak. Keterampilan interpersonal adalah bagian dari soft skill.

Kelengkapan

Kemampuan interpersonal: Keterampilan interpersonal saja tidak dapat membuat individu atau lengkap.

Keterampilan Pribadi: Keterampilan pribadi dapat membuat seseorang menjadi manusia yang lengkap. Itu adalah campuran yang benar dari keterampilan lembut dan keras yang dimiliki manusia membuatnya lengkap.

Padahal, keterampilan interpersonal adalah kemampuan penting untuk tumbuh dan bertahan hidup ini saja tidak menjamin manusia yang lengkap. Kemampuan lain juga diperlukan agar seseorang selesai. Semua keterampilan seperti itu dikenal sebagai keterampilan pribadi.