Perbedaan antara mandiri dan dipekerjakan

Mandiri vs dipekerjakan

Meskipun mungkin tidak membuat banyak perbedaan bagi orang-orang apakah Anda wiraswasta atau dipekerjakan, antara kedua jenis ini ada perbedaan yang cukup besar. Mengetahui perbedaan antara keduanya sangat penting karena sebagian besar hak kerja hanya berlaku untuk mereka yang bekerja untuk orang lain daripada untuk diri mereka sendiri. Hanya karena, Anda tidak ditampilkan sebagai karyawan oleh orang yang membayar Anda untuk layanan Anda tidak berarti Anda bekerja sendiri. Itu tidak menghilangkan hak kerja Anda, dan hukum tidak dapat ditipu dengan cara seperti itu. Melalui artikel ini, mari kita periksa perbedaannya lebih lanjut.

Apa arti yang dipekerjakan sendiri?

Menjadi wiraswasta adalah ketika seseorang bekerja untuk dirinya sendiri dan bukan untuk organisasi mana pun. Dia memiliki usaha untuk bekerja. Tidak seperti dalam kasus dipekerjakan, wirausaha memberikan lebih banyak kebebasan. Misalnya, menyiapkan kantor Anda di dalam rumah Anda dan bertemu klien di sana memberi Anda lebih banyak waktu luang. Anda bahkan dapat luangkan waktu untuk bermain dengan anak -anak Anda, karena Anda bebas dari kehadiran fisik di premis sepanjang hari.

Dalam wirausaha, kesuksesan atau kegagalan Anda tergantung pada kualitas kewirausahaan Anda, dan jumlah yang Anda peroleh tercermin dalam jenis risiko dan tanggung jawab yang ingin Anda ambil. Anda adalah bos Anda saat wiraswasta dan, Anda tidak perlu meminta izin untuk mengambil cuti atau meminta cuti untuk menemui dokter untuk anak-anak Anda. Anda membuat aset untuk anak-anak Anda saat Anda bekerja sendiri karena Anda dapat meneruskan aset Anda kepada anak-anak Anda.

Apa artinya dipekerjakan?

Namun, menghasilkan pendapatan untuk keluarga sendirian sendiri bukanlah secangkir teh setiap orang, dan inilah mengapa kami melihat lebih banyak karyawan daripada wiraswasta wiraswasta. Jika Anda menjual produk atau layanan untuk perusahaan dan mendapatkan komisi penjualan Anda, Anda berlaku dan tidak bekerja sendiri.

Saat Anda seorang karyawan, Anda harus berada di sana di kantor tepat waktu setiap hari, dan Anda tidak dapat berpikir untuk menghabiskan lebih dari beberapa jam setiap hari untuk keluarga Anda. Saat Anda seorang karyawan, semua risiko dan tanggung jawab terletak di pundak pemilik bisnis. Tapi sementara Anda bisa puas dengan gaji Anda, ada langit -langit untuk penghasilan Anda di luar yang tidak dapat Anda harapkan untuk tumbuh.

Keuntungan utama untuk dipekerjakan adalah Anda memiliki penghasilan tetap. Ini tidak begitu saat wiraswasta. Ini adalah salah satu alasan kebanyakan orang lebih suka bekerja untuk orang lain daripada bekerja untuk diri mereka sendiri. Namun, sementara ada batasan untuk mendapatkan hasil saat melakukan pekerjaan, hanya langit yang merupakan batas saat Anda bekerja sendiri. Ini menyoroti bahwa keduanya dipekerjakan dan wiraswasta memiliki pro dan kontra.

Apa perbedaan antara mandiri dan dipekerjakan?

• Definisi mandiri dan dipekerjakan:

• menjadi wiraswasta adalah ketika seseorang bekerja untuk dirinya sendiri dan bukan untuk organisasi mana pun.

• Dipekerjakan adalah ketika seseorang bekerja untuk orang lain.

• Enterprise:

• Saat wiraswasta individu memiliki usaha untuk bekerja.

• Saat dipekerjakan, dia bekerja untuk perusahaan lain.

• Kebebasan:

• Wirausaha memberikan lebih banyak kebebasan.

• Pekerjaan tidak memberikan banyak kebebasan.

• Sukses dan Kegagalan:

• Dalam wirausaha, kesuksesan atau kegagalan Anda tergantung pada kualitas kewirausahaan Anda, dan jumlah yang Anda peroleh tercermin dalam jenis risiko dan tanggung jawab yang ingin Anda ambil.

• Saat menggunakan risiko dan tanggung jawab ini tidak membebani Anda.

• Meninggalkan:

• Saat wiraswasta Anda tidak perlu meminta izin untuk mengambil cuti atau meminta cuti.

• Saat dipekerjakan ada aturan dan peraturan yang ketat untuk melamar cuti.

Gambar milik:

1. Museum Ukiyo-E Jepang oleh Steven Walling (CC BY-SA 2.0)
2. Pabrik Pakaian di Bangladesh oleh Fahad Faisal (CC BY-SA 3.0)