Apa perbedaan antara pedoman dan aturan

Itu Perbedaan utama antara pedoman dan aturan adalah pedoman itu adalah rekomendasi yang memandu untuk praktik dan perilaku terbaik, sedangkan aturan adalah pedoman yang sah dan permanen yang harus diikuti seseorang sesuai dengan kebijakan organisasi atau kelembagaan.

Baik pedoman dan aturan memberikan instruksi untuk perilaku tertentu atau melakukan tugas. Meskipun baik pedoman dan aturan membentuk perilaku individu, ada sedikit perbedaan antara pedoman dan aturan.

ISI

1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Apa itu pedoman
3. Apa aturannya
4. Pedoman vs aturan dalam bentuk tabel
5. Ringkasan - Pedoman vs Aturan

Apa itu pedoman?

Kami dapat mendefinisikan pedoman sebagai informasi yang menunjukkan bagaimana sesuatu harus dilakukan. Pedoman memberikan garis besar untuk perilaku tetapi tidak memberikan gambaran yang tepat tentang perilaku yang diharapkan. Mereka digunakan oleh organisasi swasta dan pemerintah dan lembaga untuk membentuk perilaku karyawan. Ini memberikan panduan bagi karyawan untuk melakukan tugas. Namun, mereka bukan persyaratan hukum.

Pedoman tidak wajib, dan jika karyawan tidak mengikuti pedoman, mereka tidak dihukum. Pedoman tidak formal, dan mereka memiliki kebebasan untuk mengikutinya atau tidak. Namun demikian, pedoman membantu menguraikan praktik dan perilaku terbaik. Misalnya, ada pedoman yang terkait dengan penggunaan peralatan yang berbeda di perusahaan. Pedoman ini disediakan sehingga karyawan dapat melakukan tugas atau bekerja secara efektif. Meskipun pedoman tidak perlu diikuti, mereka adalah bagian penting dari bidang bisnis.

Apa aturannya?

Aturan dapat didefinisikan sebagai panduan yang ditentukan untuk bertindak. Aturan penting karena membantu memandu tindakan untuk hasil yang diharapkan. Pada saat yang sama, aturan memberikan rasa konsistensi dalam tindakan dan perilaku. Aturan dapat diadaptasi di negara, perusahaan, organisasi, dan lembaga pendidikan. Aturan yang digunakan dalam organisasi yang berbeda bisa berbeda satu sama lain. Demikian pula, aturan digunakan untuk memandu dan memantau perilaku anggota masyarakat.

Aturan formal dan legal. Anggota masyarakat atau anggota badan tertentu (misalnya, lembaga pendidikan, pengadilan hukum, dll.) memiliki tanggung jawab untuk mematuhi dan mengikuti aturan. Ketika aturan diadaptasi dalam badan tertentu, anggotanya menerima kesempatan untuk membentuk perilaku sesuai dengan standar yang diharapkan. Peraturan yang melanggar akan menyebabkan hukuman dan kurungan.

Apa perbedaan antara pedoman dan aturan?

Perbedaan utama antara pedoman dan aturan adalah bahwa aturan itu legal dan formal sedangkan aturan tidak. Seorang individu dapat mengikuti pedoman jika dia mau. Dia juga memiliki kebebasan untuk tidak mengikuti. Namun, aturan harus diikuti oleh semua anggota tubuh tertentu. Melanggar dan tidak mengikuti aturan dapat mengakibatkan hukuman, tetapi tidak ada hukuman karena tidak mengikuti pedoman.

Selain itu, adaptasi pedoman tidak dapat dibuat wajib, sedangkan aturan berikut dapat dibuat wajib. Baik pedoman dan aturan membantu menjaga orang tetap aman. Namun, meskipun perusahaan atau organisasi dapat berfungsi tanpa pedoman, negara, masyarakat, perusahaan, atau organisasi tidak dapat berfungsi tanpa aturan.

Di bawah ini adalah ringkasan perbedaan antara pedoman dan aturan dalam bentuk tabel untuk perbandingan berdampingan.

Ringkasan - Pedoman vs Aturan

Pedoman adalah rekomendasi yang memandu untuk praktik dan perilaku terbaik, sedangkan aturan adalah pedoman yang sah dan permanen yang harus diikuti seseorang sesuai dengan kebijakan organisasi atau kelembagaan. Perbedaan utama antara pedoman dan aturannya adalah bahwa pedoman tidak formal, sedangkan aturan formal.

Referensi:

1. “Perbedaan antara pedoman vs kebijakan." PowerDMS.
2. “Apa itu aturan dan mengapa kita perlu mengikutinya?" Bawa Ilmu Sendiri.

Gambar milik:

1. "Pedoman" oleh Nick Youngson (CC BY-SA 3.0) Via Picpedia.org