Perbedaan antara audit dan evaluasi

Audit vs Evaluasi

Audit dan evaluasi adalah dua istilah penting sehubungan dengan organisasi mana pun dan merujuk pada cara menilai produk dan kinerja. Ada banyak kesamaan dalam dua proses ini tetapi ada perbedaan mencolok yang perlu diperhitungkan juga. Artikel ini akan menyoroti perbedaan -perbedaan ini untuk memungkinkan seseorang menghargai mereka dengan cara yang lebih baik.

Sementara audit adalah evaluasi seseorang, organisasi atau produk untuk menentukan keaslian dan validitasnya atau untuk memverifikasi kepatuhan terhadap serangkaian proses yang telah ditentukan, evaluasi adalah tentang memahami suatu proses dan kemudian membuat perubahan yang sesuai dalam proses untuk mendapatkan hasil yang lebih baik yang ditingkatkan. Meskipun keduanya adalah jenis penilaian, audit dilakukan untuk memastikan tidak ada penyimpangan keuangan di lembaga keuangan, evaluasi dapat dilakukan dalam organisasi mana pun apakah itu finansial atau terkait dengan ruang kegiatan lainnya untuk menilai efisiensi dari sistem. Namun akhir -akhir ini, audit juga dilakukan untuk menilai risiko keamanan, kinerja lingkungan dan sistem lainnya.

Tujuan utama di balik evaluasi adalah untuk memahami suatu proses dengan cara yang lebih baik dan belajar dengan melakukan. Itu berarti Anda dapat membuat sistem atau proses lebih baik hanya ketika Anda memahaminya sepenuhnya. Ini dilakukan untuk mempelajari cara-cara baru dalam melakukan proses dengan merekayasa ulang atau mendesain ulang untuk mendapatkan efisiensi yang lebih baik. Faktor terpenting dalam evaluasi adalah memahami jika kita melakukan hal yang benar, apakah kita melakukannya dengan cara yang benar, dan apakah ada cara yang lebih baik untuk melakukannya. Evaluasi adalah cara yang baik untuk melihat apakah hasilnya dicapai, dan jika tidak, apa alasan di balik kegagalan.

Audit di sisi lain adalah alat untuk memastikan bahwa operasi dan proses organisasi sedang dilakukan dengan kepatuhan terhadap prosedur standar yang telah ditentukan dan jika ada penyimpangan keuangan. Efisiensi kerja dan kinerja organisasi secara keseluruhan diperiksa melalui audit. Audit terutama dari dua jenis, kualitas dan audit terintegrasi. Sementara audit kualitas menilai efisiensi manajemen dalam mencapai target secara efektif menangani masalah, audit terintegrasi mempertimbangkan kontrol internal perusahaan bersama dengan pelaporan keuangan.

Audit bisa internal atau eksternal. Audit internal dilakukan oleh para ahli dalam organisasi dan dilaporkan kepada manajemen puncak. Di sisi lain, audit eksternal dilakukan oleh perusahaan audit independen dan hasilnya disampaikan kepada badan pemerintahan organisasi yang diaudit.