Perbedaan antara surat pengantar dan resume

Surat Pengantar VS Resume

Melamar pekerjaan atau mencari pekerjaan di perusahaan mengharuskan seseorang untuk memperkenalkan dirinya kepada pihak berwenang yang penting juga untuk memberi tahu mereka tentang keinginan untuk melayani dalam satu atau kapasitas lainnya. Sementara kita semua menyadari pentingnya resume yang baik dalam membuat kita kesempatan untuk diwawancarai untuk pekerjaan, surat pengantar tidak kalah penting karena melayani tujuan memberi tahu orang -orang penting dalam sebuah organisasi tentang keinginan kita. Ada banyak yang tetap bingung antara surat pengantar dan resume. Artikel ini berupaya mengklarifikasi keraguan ini dengan menyoroti perbedaan antara surat pengantar dan resume.

Sampul surat

Bagaimana Anda memberi tahu orang -orang yang penting di perusahaan bahwa Anda membaca iklan mereka di surat kabar tentang pembukaan pekerjaan dan bahwa Anda tertarik untuk melamar pekerjaan itu? Inilah tepatnya yang coba dilakukan oleh surat pengantar untuk pencari kerja. Ini membuat otoritas perekrutan tahu tentang keinginan Anda dan apa yang dapat mereka harapkan dari Anda jika mereka mempekerjakan Anda.

Bagian sulit tentang surat pengantar terletak pada pemilihan informasi atau detail yang ingin Anda berikan karena semua informasi yang menarik tentang Anda sudah ada di resume atau data bio yang disertai dengan surat lamaran. Apa lagi untuk menulis atau memberi tahu pihak berwenang yang akan menarik minat mereka?

Ingatlah bahwa tujuan sebenarnya dari surat pengantar tidak menyoroti pencapaian Anda dan karier Anda di masa lalu tetapi untuk menunjukkan bagaimana kredensial Anda cocok dengan persyaratan pembukaan pekerjaan dan mengapa Anda adalah kandidat yang paling cocok untuk perusahaan.

Surat pengantar adalah alat yang bermaksud memperkenalkan kandidat kepada orang -orang yang penting di perusahaan. Surat pengantar yang bagus menceritakan semua tentang keinginan Anda dan mengapa Anda harus lebih disukai daripada kandidat lain.

Melanjutkan

Resume adalah dokumen yang menceritakan fakta -fakta dingin tentang pengalaman pendidikan dan karier Anda di masa lalu kepada calon majikan. Ini membuat pembaca mengetahui posisi yang telah Anda pegang di masa lalu dan tanggung jawab apa yang telah Anda bahas di organisasi sebelumnya.

Tujuan dasar resume adalah untuk memasarkan kandidat ke pembaca. Dengan menyoroti gelar pendidikan Anda dan kualifikasi lainnya, Anda dapat memberi tahu pembaca tentang keterampilan Anda yang membuat Anda kandidat yang cocok untuk pekerjaan itu.

Resume mencakup informasi karier dan pendidikan pribadi maupun pendidikan tentang seorang kandidat. Pengalaman kerja dan asosiasi profesional disorot dalam resume untuk menciptakan kesan positif pada orang yang penting.

Surat Pengantar VS Resume

• Surat pengantar tidak diperlukan saat mengirim resume Anda di perusahaan, tetapi saat ditulis dengan baik, itu memuji resume

• Surat pengantar tidak boleh menjadi salinan resume dan tidak boleh mencakup fakta yang sudah diungkapkan dalam resume

• Surat pengantar lebih merupakan alat yang memperkenalkan kandidat untuk mempekerjakan otoritas di perusahaan dan meminta mereka untuk mempertimbangkan pelamar untuk pembukaan pekerjaan tertentu

• Lanjutkan menyoroti pencapaian Anda dan pencapaian masa lalu seperti pengalaman kerja dan pekerjaan yang ditangani sementara surat pengantar memberi tahu mengapa Anda harus lebih disukai daripada orang lain untuk pekerjaan tertentu