Perbedaan antara organisasi formal dan informal

Itu perbedaan utama Antara organisasi formal dan informal adalah itu Organisasi formal dibentuk untuk mencapai tujuan bersama dengan hubungan resmi antara anggota, sedangkan organisasi informal dibentuk dalam organisasi formal berdasarkan hubungan interpersonal antara anggota organisasi.

Konsep organisasi formal dan informal saling terkait. Itu karena ada banyak organisasi informal dalam organisasi formal. Selain itu, organisasi formal yang memiliki dukungan dari banyak organisasi informal adalah organisasi yang efisien dan memuaskan.

ISI

1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Apa itu organisasi formal
3. Apa itu organisasi informal
4. Hubungan antara organisasi formal dan informal
5. Perbandingan berdampingan - organisasi formal vs informal dalam bentuk tabel
6. Ringkasan

Apa itu organisasi formal?

Organisasi formal mengacu pada organisasi di mana dua orang atau lebih berkumpul untuk mencapai tujuan bersama dengan hubungan hukum dan resmi. Organisasi ini dipimpin oleh manajemen puncak dan memiliki seperangkat aturan dan peraturan untuk diikuti. Tujuan utama organisasi adalah untuk mencapai target yang ditetapkan. Akibatnya, pekerjaan ditugaskan untuk setiap individu berdasarkan kemampuan mereka. Dengan kata lain, ada rantai komando dengan hierarki organisasi dan pihak berwenang didelegasikan untuk menyelesaikan pekerjaan.

Selanjutnya, hierarki organisasi menentukan hubungan otoritas logis dari organisasi formal dan rantai komando menentukan siapa yang mengikuti perintah. Komunikasi antara kedua anggota hanya melalui saluran yang direncanakan.

Jenis Struktur Organisasi Formal

• Organisasi lini
• Organisasi Jalur dan Staf
• Organisasi fungsional
• Organisasi Manajemen Proyek
• Organisasi Matriks

Apa itu organisasi informal?

Organisasi informal mengacu pada struktur sosial yang saling terkait yang mengatur bagaimana orang bekerja bersama dalam kehidupan nyata. Dimungkinkan untuk membentuk organisasi informal dalam organisasi. Selanjutnya, organisasi ini terdiri dari saling pengertian, bantuan, dan, persahabatan di antara anggota karena hubungan interpersonal yang mereka bangun satu sama lain. Norma sosial, koneksi dan interaksi mengatur hubungan antara anggota, tidak seperti dalam organisasi formal.

Meskipun anggota organisasi informal memiliki tanggung jawab resmi, mereka lebih cenderung saling terkait dengan nilai -nilai dan kepentingan pribadi mereka sendiri tanpa diskriminasi.

Struktur organisasi informal datar. Selain itu, keputusan dibuat oleh semua anggota secara kolektif. Unity adalah fitur terbaik dari organisasi informal karena ada kepercayaan antara anggota. Selain itu, tidak ada aturan dan peraturan yang ketat dalam organisasi informal; Aturan dan peraturan responsif dan dapat beradaptasi dengan perubahan.

Apa hubungan antara organisasi formal dan informal?

Kedua konsep organisasi saling terkait. Ada banyak organisasi informal dalam organisasi formal. Oleh karena itu, ini saling eksklusif.

Efektivitas organisasi formal tergantung pada organisasi informal di dalamnya sebagai keterkaitan, kepercayaan dan kohesi dalam organisasi informal sangat efektif untuk keberhasilan organisasi. Dengan kata lain, organisasi formal yang memiliki dukungan dari banyak organisasi informal adalah organisasi yang efisien dan memuaskan.

Apa perbedaan antara organisasi formal dan informal?

Ada perbedaan yang signifikan antara organisasi formal dan informal. Terutama, perbedaan utama antara organisasi formal dan informal adalah bahwa aturan, peraturan dan prosedur mengatur organisasi formal, sedangkan norma sosial, kepercayaan dan nilai -nilai mengatur organisasi informal.  Selain itu, dalam organisasi formal, pekerjaan semua anggota didefinisikan dengan sangat baik dan pihak berwenang didelegasikan. Namun, dalam organisasi informal, hubungan interpersonal yang terjadi ketika anggota saling berhubungan adalah dasar dari semua tugas. Selain itu, dalam organisasi formal, manajemen puncak membuat semua keputusan, sedangkan keputusan organisasi informal adalah pendekatan kolektif. Jadi, ini juga perbedaan yang signifikan antara organisasi formal dan informal.

Selain itu, tujuan dari organisasi formal adalah untuk memenuhi target spesifik sementara tujuan dari organisasi informal adalah untuk memenuhi kebutuhan sosial dan psikologis anggota. Sifat organisasi formal bersifat permanen sementara organisasi informal memiliki sifat sementara. Perbedaan utama lainnya antara organisasi formal dan informal adalah bahwa organisasi formal memiliki struktur hierarkis, sedangkan organisasi informal memiliki struktur datar. Selain itu, organisasi formal didorong oleh kinerja, sedangkan organisasi informal didasarkan pada hubungan interpersonal dan komunikasi. Juga, komunikasi adalah perbedaan lain antara organisasi formal dan informal. Komunikasi dalam organisasi formal resmi dan melalui rantai komando sementara komunikasi dalam organisasi informal tidak resmi dan mengalir ke segala arah.

Ringkasan - Organisasi Formal vs Informal

Dasar organisasi formal adalah hubungan resmi antara anggota untuk mencapai tujuan bersama sedangkan dasar organisasi informal adalah hubungan interpersonal antara anggota organisasi. Jadi, ini adalah perbedaan utama antara organisasi formal dan informal. Singkatnya, ada banyak organisasi informal dalam organisasi formal.

Referensi:

1. “Organisasi informal.”Wikipedia, Wikimedia Foundation, 10 Juni 2019, tersedia di sini.
2. “Organisasi Informal: Definisi, Struktur & Contoh." Belajar.com, belajar.com, tersedia di sini.
3. “Hubungan antara organisasi formal dan informal.”SociologyGuide.com, tersedia di sini.

Gambar milik:

1. "81830" (CC0) melalui Pixabay
2. "3441040" (CC0) melalui Pixabay