Perbedaan antara kerja panas dan kerja dingin

Erick Reichert

Perbedaan Utama - Pekerjaan Panas VS Dingin Bekerja

Pekerjaan panas dan kerja dingin adalah dua metode penting dan umum yang digunakan dalam metalurgi untuk produksi produk logam yang lebih baik. Proses ini dinamai berdasarkan suhu operasi di mana proses ini dilakukan. Produk akhir yang diperoleh dari masing -masing teknik lebih atau kurang berbeda satu sama lain. Itu perbedaan utama Antara kerja panas dan kerja dingin adalah itu Pekerjaan panas dilakukan pada suhu di atas suhu rekristalisasi logam sedangkan kerja dingin dilakukan pada suhu di bawah suhu rekristalisasi logam.

ISI

1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Apa yang Hot Working
3. Apa itu pekerjaan dingin
4. Kesamaan antara kerja panas dan kerja dingin
5. Perbandingan Berdampingan - Pekerjaan Panas vs Cold Working dalam bentuk tabel
6. Ringkasan

Apa yang Hot Working?

Pekerjaan Panas adalah proses mendeformasi secara plastik logam di atas suhu rekristalisasi logam. Suhu rekristalisasi adalah suhu di mana, butiran cacat digantikan oleh butiran bebas cacat dalam logam. Karena pekerjaan panas dilakukan pada suhu di atas suhu rekristalisasi ini, itu memungkinkan logam untuk direkristalisasi saat cacat plastik. Namun, ini dilakukan di bawah titik leleh logam.

Deformasi dan pemulihan logam terjadi secara bersamaan. Batas suhu proses kerja panas ditentukan oleh faktor logam; Batas bawah ditentukan oleh suhu rekristalisasi logam, dan batas atas ditentukan oleh faktor -faktor seperti transisi fase yang tidak diinginkan, pertumbuhan butir, dll.

Selama proses kerja yang panas, tekanan internal atau residu tidak dibangun. Pekerjaan panas dapat digunakan untuk mendapatkan produk jadi; bisa menghilangkan retakan dan meniup boles. Oleh karena itu, pori -pori dikurangi atau ditutup sepenuhnya. Proses kerja yang panas penting dalam meningkatkan daktilitas logam. Kekuatan luluh dapat dikurangi dalam proses ini. Ini memungkinkan bekerja dengan logam dengan mudah.

Namun, ada beberapa kelemahan juga. Pekerjaan panas dapat menyebabkan reaksi yang tidak diinginkan terjadi antara logam dan atmosfer di sekitarnya. Struktur butir logam dapat bervariasi dari satu tempat ke tempat lain; bukan seragam. Peralatan khusus diperlukan untuk menjaga suhu yang sesuai.

Apa itu pekerjaan dingin?

Kerja keras atau pengerasan kerja adalah proses memperkuat logam dengan deformasi plastik pada suhu di bawah suhu rekristalisasi. Penguatan diperoleh dengan pergerakan dislokasi struktur logam. Dislokasi didefinisikan sebagai cacat kristalografi dalam sistem kristal logam.

Tidak ada banyak pemulihan yang dilakukan dalam proses kerja yang dingin. Namun, tekanan internal dan residu menumpuk di logam selama pemrosesan dingin. Selain itu, retak atau pori -pori dalam logam dapat merambat, dan retakan baru dapat terbentuk selama proses kerja yang dingin ini. Penguatan dilakukan tanpa menggunakan panas.

Gambar 01: Menggambar kawat- Jenis kerja dingin

Pekerjaan dingin bekerja dengan baik dengan bahan seperti baja, aluminium dan tembaga. Saat logam mengalami pekerjaan dingin, cacat permanen hadir dalam struktur logam mengubah bentuk atau riasan kristalnya. Cacat ini menyebabkan pengurangan pergerakan kristal di dalam logam. Oleh karena itu, logam menjadi tahan terhadap deformasi lebih lanjut. Akhirnya, kekuatan dan kekerasan logam meningkat. Namun, keuletan tidak terlalu meningkat dari kerja dingin.

Ada beberapa jenis pekerjaan dingin. Beberapa contoh diberikan di bawah ini;

Squeezing - Ini termasuk teknik seperti berguling, swaging, ekstrusi dan rolling benang
Bending - Ini termasuk teknik seperti menggambar, berbahar, flanging dan meluruskan
Shearing - Ini termasuk teknik seperti Blanking, Lancing, Perforating dan Have
Menggambar - Ini termasuk teknik seperti menggambar kawat, pemintalan, embossing dan setrika

Apa kesamaan antara pekerjaan panas dan kerja dingin?

Proses kerja yang bekerja panas dan dingin melibatkan deformasi plastik logam.
Kerja panas dan kerja dingin terkait dengan suhu rekristalisasi logam.

Apa perbedaan antara kerja panas dan kerja dingin?

Kerja panas vs kerja dingin
Pekerjaan Panas adalah proses mendeformasi secara plastik logam di atas suhu rekristalisasi logam.	Kerja keras atau pengerasan kerja adalah proses memperkuat logam dengan deformasi plastik pada suhu di bawah suhu rekristalisasi.
Suhu
Pekerjaan panas dilakukan pada suhu di atas suhu rekristalisasi logam.	Pekerjaan dingin dilakukan pada suhu di bawah suhu rekristalisasi logam.
Stres dibangun
Dalam pekerjaan panas, tidak ada tekanan internal dan residu yang menumpuk di logam.	Dalam pekerjaan dingin, tekanan internal dan residual menumpuk di logam.
Pemulihan produk
Deformasi logam dan pemulihannya terjadi secara bersamaan dalam pekerjaan panas.	Tidak ada pemulihan logam yang cukup besar yang terjadi dalam pekerjaan dingin.
Celah
Retakan atau pori -pori dapat dilepas dalam pekerjaan panas.	Retakan menyebar, dan retakan baru terbentuk dalam pekerjaan dingin.
Keseragaman
Keseragaman logam sangat tinggi setelah bekerja panas.	Keseragaman logam rendah setelah bekerja dingin.

Ringkasan - Pekerjaan panas vs Dingin Bekerja

Pekerjaan panas dan kerja dingin adalah proses metalurgi yang digunakan untuk mendapatkan sifat yang diinginkan dalam logam. Perbedaan utama antara kerja panas dan kerja dingin adalah bahwa pekerjaan panas dilakukan pada suhu di atas suhu rekristalisasi logam sedangkan kerja dingin dilakukan pada suhu di bawah suhu rekristalisasi logam.

Unduh PDF Hot Working vs Cold Working

Anda dapat mengunduh versi PDF dari artikel ini dan menggunakannya untuk tujuan offline sesuai catatan kutipan. Silakan unduh versi PDF di sini: Perbedaan antara kerja panas dan kerja dingin

Referensi:

1.Bell, Terence. “Bagaimana cara kerja dingin memperkuat baja?" Keseimbangan. Tersedia disini
2.“Pengerasan kerja.”Wikipedia, Wikimedia Foundation, 10 Feb. 2018. Tersedia disini
3.“Pekerjaan panas.”Wikipedia, Wikimedia Foundation, 10 Feb. 2018. Tersedia disini