Perbedaan antara tim virtual dan tradisional

Itu perbedaan utama Antara tim virtual dan tradisional adalah itu Tim virtual dipisahkan oleh jarak fisik, sedangkan tim tradisional bekerja dalam kedekatan fisik.

Secara umum, sebuah tim adalah sekelompok orang yang bekerja untuk tugas yang telah ditentukan sebelumnya untuk mencapai tujuan dan target bersama. Tim tradisional atau tim utuh adalah jenis tim yang paling umum di lingkungan bisnis. Jenis tim lainnya, seperti tim virtual, telah berkembang dari tim tradisional.

ISI

1. Ikhtisar dan Perbedaan Utama
2. Tim tradisional apa
3. Apa itu tim virtual
4. Hubungan antara tim virtual dan tradisional
5. Perbandingan berdampingan - tim virtual vs tradisional dalam bentuk tabel
6. Ringkasan

Apa itu tim tradisional?

Tim tradisional, juga dikenal sebagai tim yang utuh, adalah tim fungsional di mana para ahli bekerja bersama dan berbagi jalan umum untuk mencapai proses dan tujuan tim mereka. Dalam beberapa kasus, tim tradisional adalah seluruh departemen. Kepemimpinan dilakukan oleh manajer tingkat senior. Perekrutan baru untuk tim didasarkan pada keterampilan teknis dan kompetensi mereka. Tim tradisional sebagian besar terlibat dalam pekerjaan rutin yang dijelaskan.

Biasanya, tim tradisional adalah jenis tim yang paling umum. Jenis tim lainnya berevolusi dari desain tim tradisional. Oleh karena itu, mereka sangat umum dan diuraikan oleh spesialisasi fungsional sehingga mereka sering diabaikan dalam hal kebutuhan pengembangan tim. Secara umum diterima bahwa tim -tim ini dapat beroperasi tanpa panduan dan dukungan apa pun. Namun, dukungan sangat penting ketika tim tersebut terbentuk dan menjadi 'inti' organisasi dalam banyak kasus. Memaksimalkan efektivitas pada inti melalui strategi tim organisasi memberikan dasar yang sangat kuat untuk memastikan kinerja organisasi yang efektif secara keseluruhan.

Apa itu tim virtual?

Tim virtual adalah sekelompok orang yang bekerja untuk tujuan bersama tetapi di lokasi terpisah. Konsep tim virtual telah diperkenalkan dengan peningkatan teknologi. Dalam tim -tim ini, orang melakukan pekerjaan di lingkungan kerja virtual yang dibuat dan dipelihara melalui teknologi TI dan perangkat lunak. Konsep tim virtual relatif baru di bidang manajemen proyek dan TI. Sebagian besar proses di -outsourcing di lingkungan kerja virtual. Karena tim virtual hanya mengandalkan media komunikasi elektronik, mereka bekerja di zona waktu yang berbeda dan berbagai batas budaya. Anggota tim yang lebih beragam dapat bekerja di tim virtual.

Manajemen tim virtual termasuk yang berikut:

1. Perakitan - Periode masa percobaan adalah indikator terukur yang akan diterapkan saat dimulai dengan organisasi kerja tim jarak jauh.
2. Pelatihan - Pemimpin Tim menetapkan target dan mengembangkan anggota tim sampai dia memenuhi tingkat standar.
3. Mengelola - Penggunaan Teknologi Telekomunikasi untuk Mengelola Proyek dan Pekerjaan yang Mengurus dari Anggota Kelompok Jauh.
4. Pengendali - Pemimpin Tim menetapkan indikator kinerja untuk mengevaluasi kinerja anggota tim.

Apa hubungan antara tim virtual dan tradisional?

Tim tradisional adalah jenis tim yang paling umum di lingkungan bisnis. Konsep tim lainnya berevolusi dari tim tradisional. Namun, konsep tim virtual relatif baru dan telah berkembang dengan kemajuan teknologi. Selain itu, umumnya terlihat pada kedua jenis tim bahwa anggota ditugaskan dengan tujuan umum, target, tanggung jawab dan tenggat waktu dalam pelaksanaan pekerjaan.

Apa perbedaan antara tim virtual dan tradisional?

Perbedaan utama antara tim virtual dan tradisional adalah bahwa dalam tim virtual, anggota dipisahkan oleh jarak fisik saat berada di tim tradisional, anggota bekerja erat dalam kedekatan fisik.

Tim tradisional atau konvensional adalah yang utama dan umum sementara tim virtual telah berevolusi dengan pengembangan teknologi. Dalam memilih anggota tim tradisional, cukup untuk mengevaluasi keterampilan fungsionalnya, tetapi dalam memilih anggota tim virtual, diperlukan untuk mengevaluasi kompetensi inti seperti melek komputer, berurusan dengan orang yang beragam dan bekerja di zona waktu yang berbeda bersama dengan keterampilan fungsional. Secara umum, tim tradisional memiliki organisasi hierarkis struktur, sementara tim virtual memiliki struktur organisasi yang lebih datar. Jadi, ini juga perbedaan yang signifikan antara tim virtual dan tradisional. Selain itu, kontrol kepemimpinan minimal dalam tim virtual sedangkan pemimpin tim tradisional memiliki lebih banyak perintah dan kontrol.

Selain itu, mungkin ada lebih banyak masalah komunikasi, kolaborasi, dan budaya dalam tim virtual daripada di tim tradisional karena interaksi tatap muka yang terbatas di antara anggota, perbedaan waktu dan operasi global.

Ringkasan - Tim Virtual vs Tradisional

Perbedaan utama antara tim virtual dan tradisional adalah bahwa anggota tim virtual bekerja secara terpisah di lokasi yang jauh dan menggunakan teknologi informasi untuk berkomunikasi sedangkan anggota tim tradisional bekerja sama, tidak dipisahkan oleh jarak, dan berkomunikasi melalui interaksi tatap muka tatap muka.

Referensi:

1. “Tipe Tim dan Karakteristiknya: Tim 'Tradisional Utuh'.Perusahaan yang aneh, tersedia di sini.
2. McConnell, Eric, dkk. “Tim virtual - definisi, manajemen, manfaat, dan peningkatan.Panduan Anda untuk Praktik Terbaik Manajemen Proyek, 31 Juli 2019, tersedia di sini.

Gambar milik:

1. “2284501” (CC0) via Pixabay
2. “2099068” (CC0) via Pixabay